Poste de professeure ou professeur pour une chaire en Pharmacomicrobiomique (Pharmacie, Informatique)

Poste de professeure ou professeur pour une chaire en Pharmacomicrobiomique (Pharmacie, Informatique)

Période d’affichage Département Facultés

Université

7-04-2026 au 7-05-2026 Informatique et génie logiciel Faculté de pharmacie et Faculté des sciences et de génie

Université Laval

Information générale sur la faculté/département Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.

À propos de la Faculté de pharmacie

Centrée sur les besoins de la personne et de la société, la Faculté de pharmacie agit comme catalyseur d’innovation et est reconnue à l’échelle mondiale pour l’excellence de ses enseignements et l’impact de ses découvertes scientifiques. Par ses programmes phares de Doctorat en pharmacie (Pharm. D.), de Maîtrise en pharmacothérapie avancée, et de Maîtrise et de Doctorat en sciences pharmaceutiques, la Faculté de pharmacie a comme mission de former des leaders en usage optimal du médicament et de générer des découvertes par des recherches d’envergure, dans un esprit d’interdisciplinarité.

À propos du département d’informatique

Le département d’informatique et de génie logiciel offre des programmes de formation à tous les cycles universitaires dans les domaines de l’informatique et du génie logiciel, incluant des cours de pointe en intelligence artificielle et en traitement de données massives. Il valorise fortement la recherche interdisciplinaire et entretient des collaborations étroites avec l’IID (Institut Intelligence et Données) ainsi qu’avec le CRDM (Centre de recherche en données massives), dont il a été le fondateur. Les chercheurs du département se distinguent par l’excellence de leurs travaux et par l’établissement de partenariats nationaux et internationaux. L’environnement départemental se caractérise par une grande collégialité, où l’entraide et la collaboration constituent des valeurs essentielles.

1 Description du poste

− La Faculté de Pharmacie et le Département d’informatique et de génie logiciel de l’Université Laval sollicitent des candidatures pour assumer la direction de la chaire interdisciplinaire dont le titre est « Chaire de Recherche Interdisciplinaire en Pharmacomicrobiomique: Intégrer intelligence artificielle, chimie analytique et nutrition pour une pharmacothérapie personnalisée ciblant le microbiome intestinal ». La professeure ou le professeur recruté.e devra avoir un niveau d’excellence en recherche permettant d’accéder à une chaire et assumer les fonctions suivantes :

−

• Enseigner à tous les cycles aux deux facultés.
• Encadrer des étudiantes et des étudiants à tous les cycles des deux facultés.
• Mener des activités de recherche permettant d’accéder à des programmes de subvention. Participer aux autres activités départementales et universitaires des deux unités ;
• Avoir une capacité démontrée à établir des collaborations de recherche internationales

Critères de sélection

• Détenir un doctorat de troisième cycle dans une discipline pertinente au domaine de recherche visé par ce poste (nutrition, informatique, biologie, sciences pharmaceutiques, etc.).

• Détenir une formation/expertise approfondie dans les domaines nécessaires à la direction de la chaire interdisciplinaire: nutrition, intelligence artificielle, sciences omiques, recherche clinique, sciences pharmaceutiques, chimie analytique, approche de recherche interdisciplinaire.

• Aptitudes démontrées pour mener des recherches de niveau universitaire (obtentions de bourses et/ou de subventions de recherche, publications scientifiques récentes dans des journaux à comités de pairs, etc.).

• Potentiel de développement autonome de la programmation de recherche de la chaire.

• Capacité à fédérer des partenaires autour de la programmation de recherche de la chaire.

• Aptitudes démontrées ou potentiel à l’enseignement universitaire aux trois cycles, à l’encadrement des personnes étudiantes aux cycles supérieurs, et à l’engagement à l’innovation pédagogique.

• Potentiel ou engagement démontré au service à la collectivité.

• Capacité de communication et d’intégration dans le contexte francophone de l’institution (dans un délai raisonnable).

Adéquation du potentiel professionnel avec les compétences clés nécessaires à l’exercice de la fonction professorale :

• Analyse, capacité de synthèse et jugement
•  Créativité et innovation
• Savoir communiquer
• Habiletés relationnelles et ouverture
• Savoir travailler en équipe et avec ses partenaires
• Autonomie et sens des responsabilités
• Sens de l’éthique et du devoir
• Encadrement des personnes

Atouts :

– Connaissance approfondie du mode de financement de la recherche en santé au Québec et au Canada;

– Connaissance approfondie des modes de fonctionnement spécifiques à l’Université Laval ;

– Avoir le potentiel d’établir des collaborations internationales.

– Avoir une visibilité internationale établie.

2 Condition d’engagement et de traitement Salaire selon la convention collective en vigueur.

Informations additionnelles:  l’examen des candidatures commencera le 7 mai 2026 et continuera jusqu’au 15 mai 2026.

Candidature Date limite de dépôt de candidatures : 7 mai 2026

Date prévue d’entrée en fonction : entre le 1 er septembre 2026 et le 31 décembre 2026

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir, par courriel à decanat@pha.ulaval.ca et à Secretaire.Direction@ift.ulaval.ca un dossier .zip comprenant les documents suivants (en format PDF) :

− un curriculum vitae au format descriptif :

− un projet d’activités de recherche d’un maximum de 2 pages, excluant les références ;

− une à trois publications représentatives de leur contribution à la recherche ;

− une description d’un cours dans le domaine d’expertise de la personne candidate ; Trois lettres de recommandation devront être adressées par courriel à decanat@pha.ulaval.ca et à Secretaire.Direction@ift.ulaval.ca directement par les signataires.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, de tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, vous pouvez écrire à decanat@pha.ulaval.ca et à Secretaire.Direction@ift.ulaval.ca.

Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.