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Les facultés d'informatique et de santé de l'université Dalhousie sollicitent des candidatures pour une chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 2 des Instituts de recherche en santé du Canada dans le domaine de l'intelligence artificielle et du vieillissement en santé. Ce poste est destiné aux candidats qui s'identifient comme étant des femmes ou des personnes handicapées qui recherchent l'équité entre les sexes. Le CRC de niveau 2 en intelligence artificielle et vieillissement en santé sera un poste probatoire menant à la permanence ou à la titularisation au rang de professeur adjoint ou de professeur agrégé (en fonction de l'expérience) nommé conjointement aux facultés d'informatique et de santé, avec une date d'entrée en fonction prévue pour le 1er juillet 2025. Le candidat retenu aura démontré son potentiel et sa capacité à développer et à diriger un programme de recherche internationalement reconnu qui développe de nouvelles techniques d'apprentissage automatique et cherche à les appliquer à des applications dans les domaines de la santé et des soins de santé, en mettant l'accent sur le vieillissement en bonne santé. Le programme de recherche du candidat retenu recoupera les domaines prioritaires " AI & Machine Learning " en informatique et " Body function and mobility across the health continuum " à la Faculté de santé et s'alignera sur " AI & Digital Innovation " et " Healthy People, Communities, & Populations ", deux des six pôles de recherche stratégique de Dalhousie.
Le candidat retenu sera titulaire d'un doctorat en informatique ou dans un domaine connexe, aura démontré sa capacité à diriger un programme de recherche en intelligence artificielle et à superviser des étudiants diplômés en informatique. Il proposera un programme de recherche innovant et original visant à développer des interventions basées sur l'intelligence artificielle en vue de leur déploiement dans les soins de santé, en particulier, mais sans s'y limiter, en mettant l'accent sur la fragilité, le vieillissement en bonne santé, les soins chroniques et complexes, et les aspects cliniques de l'activité physique, les comportements sédentaires, l'exercice, la mobilité et d'autres marqueurs liés à la santé et à la fragilité. De concert avec une chaire de recherche senior en IA et vieillissement en bonne santé financée par Shannex Inc. qui sera recrutée simultanément, le CRC devra établir et maintenir des relations de collaboration avec les établissements postsecondaires, l'autorité sanitaire provinciale et d'autres partenaires communautaires dans le secteur de la santé. Le partenariat entre cette chaire et le secteur des soins de longue durée offre une occasion unique d'adopter une approche axée sur les données afin d'optimiser la prestation des soins, d'améliorer l'expérience des résidents et d'apporter des améliorations durables aux soins de longue durée et aux personnes âgées dans l'ensemble du continuum. En fonction de son expérience, le candidat aura démontré sa capacité ou son potentiel à obtenir un financement externe pour la recherche, à superviser des étudiants diplômés et à diffuser des connaissances appropriées au domaine d'étude. Le candidat retenu s'engagera dans la direction de la recherche et la promotion d'études interdisciplinaires afin de créer de nouvelles opportunités et de conduire des orientations stratégiques à l'intersection de l'informatique et de la santé. Le candidat retenu contribuera également à des domaines de recherche complémentaires au sein de l'université et enseignera dans le cadre d'une charge de cours réduite.
Dalhousie est la principale université d'études supérieures et de recherche du Canada atlantique, avec plus de 18 500 étudiants, dont 3 500 dans des programmes d'études supérieures, originaires de 115 pays. Dalhousie a obtenu plus de $258 millions de dollars de financement externe pour la recherche en 2023-24, la recherche sur la santé et la recherche interdisciplinaire basée sur l'IA contribuant de manière significative à ses revenus de recherche. L'accélération de la recherche dans les domaines du vieillissement en bonne santé, de la fragilité et de l'intelligence artificielle à Dalhousie et chez ses partenaires dans l'ensemble du Canada atlantique constitue un environnement idéal pour que le candidat retenu puisse apporter des changements. Dalhousie est l'institution #1 au niveau mondial dans le domaine de la fragilité, avec les deux meilleurs chercheurs dans ce domaine au niveau mondial. La recherche sur le vieillissement et la fragilité s'étend à six facultés de Dalhousie, avec plus de 75 chercheurs activement engagés. Inauguré à l'automne 2025, le Healthy Aging and Frailty Research Hub, d'une superficie de près de 5 000 pieds carrés, constitue une installation de pointe pour l'étude du vieillissement et de la fragilité. Dirigée par l'Institute for Big Data Analytics, la recherche en intelligence artificielle est appliquée des océans aux soins de santé pour avoir un impact sur certains des plus grands problèmes de la société. Couvrant toutes les facultés de recherche et plus de 100 chercheurs, la capacité de Dalhousie en matière d'intelligence artificielle s'accroît, y compris le recrutement d'une chaire de recherche du Canada de niveau 2 des IRSC en intelligence artificielle et vieillissement en santé, qui sera recrutée de concert avec la chaire de recherche Shannex.
L'Université Dalhousie s'engage à atteindre une excellence inclusive en défendant continuellement l'équité, la diversité, l'inclusion et l'accessibilité. Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi et aux objectifs d'équité du programme CRC, ce poste est réservé aux candidats qui s'identifient comme des femmes ou des personnes handicapées qui recherchent l'équité entre les sexes. L'Université Dalhousie reconnaît que les candidats peuvent s'identifier à plus d'un groupe visé par l'équité et, dans cet esprit, elle encourage également les candidatures des peuples autochtones de l'île de la Tortue (en particulier les Mi'kmaq), des personnes de descendance noire/africaine (en particulier les Néo-Écossais africains) et des membres d'autres groupes racialisés, des personnes qui s'identifient comme membres des communautés 2SLGBTQIA+ et de tous les candidats qui contribueraient à la diversité de notre communauté. Conformément à notre politique d'équité en matière d'emploi, la préférence sera donnée dans les processus d'embauche aux candidats qui s'identifient comme membres d'un ou de plusieurs des groupes visés par l'équité en matière d'emploi énumérés ci-dessus. Pour de plus amples informations, notamment sur notre politique et notre plan d'équité en matière d'emploi et sur les définitions des groupes visés par l'équité, veuillez consulter le site www.dal.ca/hiringfordiversity.
Le programme des CRC a été créé par le gouvernement fédéral canadien dans le but d'attirer des chercheurs exceptionnels dans le système universitaire canadien. Les chaires de niveau 2 sont destinées à des chercheurs émergents exceptionnels (c'est-à-dire que le candidat doit être un chercheur actif dans son domaine depuis moins de 10 ans au moment de la nomination). Les candidats qui sont à plus de 10 ans de leur diplôme le plus élevé (et où il y a des interruptions de carrière, y compris des congés de maternité, des congés de maladie prolongés, etc.) peuvent voir leur admissibilité à une chaire de recherche du Canada de niveau 2 évaluée dans le cadre du processus de justification de niveau 2 du programme. Veuillez contacter le bureau des subventions de recherche et consulter le site Web du CRC (www.chairs.gc.ca) pour plus d'informations sur l'éligibilité. Dalhousie reconnaît que les cheminements de carrière peuvent être diversifiés et que des interruptions de carrière peuvent survenir. Les candidats sont encouragés à inclure, dans leur lettre de motivation, une explication de l'impact que toute interruption de carrière a pu avoir sur leurs réalisations en matière de recherche. Ces congés seront soigneusement pris en compte lors du processus d'évaluation.
Dalhousie se trouve à Kjipuktuk (Halifax), le principal centre de la région pittoresque de l'Atlantique et une ville largement réputée pour sa qualité de vie. De plus amples informations sur l'université peuvent être obtenues à l'adresse suivante : www.dal.ca.
L'université Dalhousie opère sur les territoires non cédés des peuples Mi'kmaw, Wolastoqey et Peskotomuhkati. Ces nations souveraines détiennent des droits inhérents en tant que peuples originels de ces terres, et nous avons tous des obligations collectives en vertu des traités de paix et d'amitié. L'article 35 de la loi constitutionnelle de 1982 reconnaît et confirme les droits ancestraux et issus de traités au Canada.
Veuillez télécharger et compléter le formulaire d'auto-identification du CRC en cliquant sur le lien suivant : https://cdn.dal.ca/content/dam/dalhousie/pdf/dept/hr/Employment-Equity/SelfID-External-Questionnaire-CRC-Only.pdf. Un dossier de candidature complet comprend ce formulaire d'auto-identification.
Les candidatures reçues au plus tard le 13 janvier 2025 seront pleinement prises en compte. Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé, d'un résumé de trois pages du programme de recherche du candidat, d'une déclaration d'une page sur les intérêts et la philosophie de l'enseignement, des noms et coordonnées de trois personnes de référence et du formulaire d'auto-identification supplémentaire. Toutes les candidatures doivent être déposées via le lien suivant : https://dal.peopleadmin.ca/postings/17948
Ce poste fait partie de l'unité de négociation de la Dalhousie Faculty Association (DFA).
Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents.
Si vous avez besoin d'un soutien quelconque aux fins d'adaptation, tel que des aides techniques ou des arrangements alternatifs, veuillez nous faire part de ces besoins et de la manière dont nous pouvons vous aider. L'université Dalhousie s'engage à garantir à tous les candidats une participation complète, juste et équitable au processus d'embauche. L'intégralité de notre politique d'adaptation peut être consultée ici.