Nous invitons les chercheurs talentueux \u00e0 poser leur candidature \u00e0 un poste de professeur assistant en interaction homme-machine (IHM), menant \u00e0 la permanence, qui d\u00e9butera le 1er juillet 2025. Cette recherche est limit\u00e9e aux membres des groupes vis\u00e9s par l'\u00e9quit\u00e9 (voir ci-dessous). Les candidats qualifi\u00e9s doivent \u00eatre titulaires d'un doctorat en informatique ou dans un domaine \u00e9quivalent, ou \u00eatre \u00e0 moins d'un an de l'obtention de leur doctorat, et avoir fait la preuve de leurs r\u00e9alisations en mati\u00e8re de recherche, notamment par des publications dans des revues internationales de premier plan (comparables \u00e0 ACM CHI, TOCHI, IJHCS, TEI, DIS, UIST, CHI PLAY), ainsi que d'un plan clair pour l'\u00e9laboration d'un programme de recherche de premier plan. Les candidats doivent s'engager \u00e0 enseigner les cours de HCI au niveau du premier cycle (3e et 4e ann\u00e9e) et du troisi\u00e8me cycle et \u00eatre capables d'enseigner une vari\u00e9t\u00e9 de cours d'informatique au niveau du premier cycle (1re et 2e ann\u00e9e). Une exp\u00e9rience pr\u00e9alable de l'enseignement est pr\u00e9f\u00e9rable. Les candidats doivent fournir un plan d'encadrement des \u00e9tudiants dipl\u00f4m\u00e9s, une exp\u00e9rience pr\u00e9alable de l'encadrement ou du mentorat d'\u00e9tudiants \u00e9tant consid\u00e9r\u00e9e comme un atout. Les candidats doivent faire preuve du professionnalisme n\u00e9cessaire pour travailler dans un environnement universitaire coll\u00e9gial, la preuve d'une collaboration \u00e9tant consid\u00e9r\u00e9e comme un atout.<\/p>\n
Les qualifications du candidat, son exp\u00e9rience et la demande globale du march\u00e9 d\u00e9termineront l'offre salariale finale du candidat. Le salaire pour ce poste comprend une fourchette salariale comp\u00e9titive de $116,420 - $143,813. L'UVic s'engage \u00e0 offrir un salaire \u00e9quitable et comp\u00e9titif, assorti d'un ensemble d'avantages sociaux g\u00e9n\u00e9reux, de cong\u00e9s admissibles et d'un r\u00e9gime de retraite.<\/p>\n
Conform\u00e9ment au plan d'\u00e9quit\u00e9 de l'universit\u00e9 et \u00e0 l'article 42 du code des droits de l'homme de la Colombie-Britannique, la s\u00e9lection sera limit\u00e9e aux membres des groupes d\u00e9sign\u00e9s suivants : les peuples autochtones, les Noirs, les personnes handicap\u00e9es, les personnes racialis\u00e9es ou de couleur, les femmes et les personnes issues de la diversit\u00e9 des genres. Notre comit\u00e9 de recherche examinera les candidatures des personnes qui s'identifient comme appartenant \u00e0 l'un de ces groupes d\u00e9sign\u00e9s. Les candidats appartenant \u00e0 ces groupes doivent s'identifier dans leur lettre de motivation pour que leur candidature soit prise en consid\u00e9ration.<\/p>\n
L'universit\u00e9 de Victoria est r\u00e9guli\u00e8rement class\u00e9e dans le peloton de t\u00eate des universit\u00e9s canadiennes \u00e0 forte intensit\u00e9 de recherche. Nous nous attaquons \u00e0 des questions essentielles pour les personnes, les lieux et la plan\u00e8te. Situ\u00e9e dans la r\u00e9gion du Pacifique, notre situation g\u00e9ographique nous incite \u00e0 repousser les limites, \u00e0 d\u00e9couvrir et \u00e0 innover de mani\u00e8re passionnante. Nous vivons, apprenons, travaillons et explorons \u00e0 la limite de ce qui nous attend - pour notre plan\u00e8te et ses habitants, en particulier les peuples indig\u00e8nes de la r\u00e9gion. Nous reconnaissons avec respect les peuples Songhees, Esquimalt et WS\u00c1NE\u0106, sur le territoire traditionnel desquels se trouve l'universit\u00e9 et dont les relations historiques avec la terre se poursuivent encore aujourd'hui.<\/p>\n
Le d\u00e9partement d'informatique dispose d'un groupe de recherche florissant sur les interfaces homme-machine, compos\u00e9 de quatre professeurs principaux et de quatre autres professeurs qui font le lien entre les interfaces homme-machine et d'autres domaines de l'informatique. Il existe \u00e9galement plusieurs laboratoires financ\u00e9s par la FCI et dot\u00e9s d'\u00e9quipements de recherche de pointe auxquels le candidat peut avoir acc\u00e8s. Le d\u00e9partement, situ\u00e9 au sein de la facult\u00e9 d'ing\u00e9nierie et d'informatique, propose des dipl\u00f4mes de licence, de sp\u00e9cialisation et de mineure en informatique, ainsi qu'un programme de licence en g\u00e9nie logiciel, propos\u00e9 conjointement avec le d\u00e9partement d'ing\u00e9nierie \u00e9lectrique et informatique. Il propose plusieurs programmes conjoints associant l'informatique \u00e0 la g\u00e9ographie, aux sciences de l'information sur la sant\u00e9, aux math\u00e9matiques, aux statistiques, \u00e0 la musique, \u00e0 la physique, \u00e0 la psychologie, aux statistiques et aux arts visuels. Le d\u00e9partement propose des programmes de master et de doctorat et compte actuellement 125 \u00e9tudiants dipl\u00f4m\u00e9s. Il propose un master d'ing\u00e9nierie d'un an en science des donn\u00e9es appliqu\u00e9e, conjointement avec le d\u00e9partement d'ing\u00e9nierie \u00e9lectrique et informatique. Le d\u00e9partement compte actuellement 34 membres du corps professoral, dont trois chaires de recherche du Canada. Dix membres ont rejoint le d\u00e9partement au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, ce qui cr\u00e9e un environnement dynamique offrant des possibilit\u00e9s de croissance et de d\u00e9veloppement. Dans le dernier classement de Leiden, l'UVic s'est class\u00e9e parmi les cinq premi\u00e8res universit\u00e9s canadiennes pour l'impact proportionnel de ses recherches dans toutes les sciences, et premi\u00e8re en math\u00e9matiques et en informatique. Victoria est une ville o\u00f9 il fait bon vivre et qui s'enorgueillit d'un secteur high-tech dynamique, avec plus de 900 entreprises sur l'\u00eele de Vancouver. Le d\u00e9partement d'informatique de l'UVic est un d\u00e9partement diversifi\u00e9 dont les membres du corps professoral viennent du monde entier et qui s'est engag\u00e9 \u00e0 atteindre la parit\u00e9 hommes-femmes. Tous les candidats qualifi\u00e9s sont encourag\u00e9s \u00e0 postuler ; conform\u00e9ment aux exigences de l'immigration canadienne, les Canadiens et les r\u00e9sidents permanents seront prioritaires.<\/p>\n
Pour \u00eatre pris en consid\u00e9ration, veuillez soumettre un dossier de candidature comprenant une lettre de motivation qui aborde l'ensemble des exigences du poste, ainsi que votre curriculum vitae, une d\u00e9claration de recherche et jusqu'\u00e0 trois publications pertinentes s\u00e9lectionn\u00e9es, une d\u00e9claration d'enseignement, des syllabi, des donn\u00e9es d'\u00e9valuation, une d\u00e9claration sur l'\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l'inclusion (EDI), et les coordonn\u00e9es de trois r\u00e9f\u00e9rences \u00e0 l'adresse https:\/\/academicjobsonline.org\/ajo\/jobs\/29525 adress\u00e9e au pr\u00e9sident de la commission de recrutement. Les dossiers de candidature doivent \u00eatre re\u00e7us avant le 17 f\u00e9vrier 2025. La lettre de motivation doit clairement indiquer comment votre exp\u00e9rience et votre plan de recherche s'inscrivent dans le domaine de recherche susmentionn\u00e9. La d\u00e9claration de recherche doit r\u00e9sumer les r\u00e9alisations et l'impact de la recherche et proposer un plan cr\u00e9dible pour les recherches futures. La d\u00e9claration sur l'EDI doit d\u00e9crire votre exp\u00e9rience en mati\u00e8re d'EDI et\/ou la mani\u00e8re dont vous envisagez de contribuer aux objectifs du d\u00e9partement en mati\u00e8re d'EDI (voir https:\/\/www.uvic.ca\/ecs\/about\/equity-action-planning\/index.php). Il vous est demand\u00e9 de t\u00e9l\u00e9charger votre CV et d'autres informations personnelles sur ce service, qui est fourni pour votre commodit\u00e9 et celle de vos r\u00e9f\u00e9rents. Le service stocke les donn\u00e9es sur des serveurs situ\u00e9s en dehors du Canada ; les donn\u00e9es ne sont donc pas sous la garde ou le contr\u00f4le de l'Universit\u00e9 de Victoria. Vous pouvez consulter la d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 sur https:\/\/academicjobsonline.org. Si vous ne souhaitez pas utiliser ce service, veuillez soumettre votre dossier de candidature complet \u00e0 search@csc.uvic.ca. Si vous avez des questions concernant la recherche, veuillez contacter search@csc.uvic.ca en indiquant clairement la recherche qui vous int\u00e9resse.<\/p>\n
Veuillez noter que des v\u00e9rifications de r\u00e9f\u00e9rences seront effectu\u00e9es et que des v\u00e9rifications d'ant\u00e9c\u00e9dents, y compris la v\u00e9rification des titres et des dipl\u00f4mes, pourront \u00eatre entreprises dans le cadre de ce processus de recrutement.<\/p>\n
L'UVic s'engage \u00e0 respecter les valeurs d'\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9, d'inclusion et de droits de l'homme dans nos environnements de vie, d'apprentissage et de travail. Dans la poursuite de nos valeurs, nous recherchons des membres d\u00e9sireux de participer activement \u00e0 cette responsabilit\u00e9 partag\u00e9e. Nous encourageons activement les candidatures de membres de groupes historiquement et syst\u00e9miquement marginalis\u00e9s. Lire l'int\u00e9gralit\u00e9 de notre d\u00e9claration d'\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n
L'universit\u00e9 reconna\u00eet l'impact potentiel que les interruptions de carri\u00e8re peuvent avoir sur les r\u00e9sultats de recherche d'un candidat. Nous encourageons les candidats \u00e0 expliquer dans leur candidature l'impact que les interruptions de carri\u00e8re ont eu sur leur dossier.<\/p>\n
Les personnes handicap\u00e9es qui pr\u00e9voient d'avoir besoin d'am\u00e9nagements pour toute partie du processus de candidature et d'embauche peuvent contacter le service des relations avec le corps professoral et de l'administration acad\u00e9mique au bureau du vice-pr\u00e9sident pour l'enseignement et du recteur \u00e0 l'adresse suivante : FRrecruit@uvic.ca. Toute information personnelle fournie sera gard\u00e9e confidentielle.<\/p>\n
Les professeurs et les biblioth\u00e9caires de l'Universit\u00e9 de Victoria sont r\u00e9gis par les dispositions de la convention collective. Les membres sont repr\u00e9sent\u00e9s par l'Association des professeurs de l'Universit\u00e9 de Victoria (www.uvicfa.ca).<\/p>\n
Tous les candidats qualifi\u00e9s sont encourag\u00e9s \u00e0 postuler ; si vous n'\u00eates ni citoyen canadien ni r\u00e9sident permanent, veuillez indiquer si vous \u00eates autoris\u00e9 \u00e0 travailler au Canada et \u00eatre pr\u00eat \u00e0 fournir une copie de votre permis l'autorisant.<\/p>\n
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