UNIVERSIT\u00c9 LAVAL <\/p>\n
D\u00e9partement d'informatique et de g\u00e9nie logiciel <\/p>\n
Poste permanent en informatique et g\u00e9nie logiciel <\/p>\n
P\u00e9riode de publicit\u00e9 du 15-04-2024 au 18-10-2024 : <\/p>\n
D\u00e9partement Informatique et g\u00e9nie logiciel
\nFacult\u00e9 Facult\u00e9 des sciences et de l'ing\u00e9nierie
\nUniversit\u00e9 Universit\u00e9 Laval <\/p>\n
Informations g\u00e9n\u00e9rales
\nEnvironnement privil\u00e9gi\u00e9 au c\u0153ur de la ville de Qu\u00e9bec, l'Universit\u00e9 Laval est une grande universit\u00e9 reconnue pour l'excellence de son enseignement et de sa recherche.
\nDescription de l'emploi
\nLe D\u00e9partement d'informatique et de g\u00e9nie logiciel de l'Universit\u00e9 Laval sollicite des candidatures pour un poste de professeur. Le professeur sera responsable des t\u00e2ches suivantes :
\nEnseignement \u00e0 tous les niveaux en informatique et en g\u00e9nie logiciel.
\nEncadrer des \u00e9tudiants \u00e0 tous les niveaux.
\nMener des activit\u00e9s de recherche pour acc\u00e9der aux programmes de subventions.
\nParticiper aux activit\u00e9s administratives.
\nCrit\u00e8res de s\u00e9lection <\/p>\n
\u00catre titulaire d'un doctorat en informatique ou en g\u00e9nie logiciel, ou dans une discipline pertinente vis\u00e9e par ce poste, ou \u00eatre en cours d'obtention d'un doctorat.
\nSolide exp\u00e9rience scientifique en mati\u00e8re d'apprentissage automatique
\nCapacit\u00e9s av\u00e9r\u00e9es \u00e0 mener des activit\u00e9s de recherche
\nPotentiel de d\u00e9veloppement d'une activit\u00e9 de recherche autonome et originale li\u00e9e \u00e0 l'un des domaines suivants :
\nCybers\u00e9curit\u00e9, avec une pr\u00e9f\u00e9rence pour la recherche pratique ou appliqu\u00e9e ;
\nInfographie et d\u00e9veloppement multim\u00e9dia, y compris dans le contexte des jeux vid\u00e9o ;
\nSyst\u00e8mes cyber-physiques ;
\nInteraction homme-machine ;
\nAutres domaines connexes.
\nLa pr\u00e9f\u00e9rence sera donn\u00e9e aux candidats qui d\u00e9montrent une bonne compl\u00e9mentarit\u00e9 avec les capacit\u00e9s de recherche existantes \u00e0 l'Universit\u00e9 Laval.
\nAptitude av\u00e9r\u00e9e ou potentielle \u00e0 l'enseignement universitaire \u00e0 tous les niveaux, \u00e0 la supervision d'\u00e9tudiants \u00e0 tous les niveaux et \u00e0 l'engagement en faveur de l'innovation p\u00e9dagogique.
\nPotentiel ou engagement av\u00e9r\u00e9 en faveur du service communautaire
\nCapacit\u00e9 \u00e0 communiquer et \u00e0 s'int\u00e9grer dans le contexte francophone de l'institution (dans un d\u00e9lai raisonnable)
\nAd\u00e9quation du potentiel professionnel avec les comp\u00e9tences cl\u00e9s requises pour l'exercice de la fonction professorale :
\nAnalyse, synth\u00e8se et jugement
\nCr\u00e9ativit\u00e9 et innovation
\nComp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication
\nComp\u00e9tences interpersonnelles et ouverture d'esprit.
\nAptitude \u00e0 travailler en \u00e9quipe
\nAutonomie et attitude responsable.
\nQuestions d'\u00e9thique et de devoir.
\nComp\u00e9tences en mati\u00e8re de formation <\/p>\n
Actifs :
\n\u00catre membre de l'Ordre des ing\u00e9nieurs du Qu\u00e9bec (OIQ) ou \u00eatre \u00e9ligible \u00e0 le devenir.
\nExp\u00e9rience industrielle et capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des collaborations de recherche avec l'industrie. <\/p>\n
Conditions d'emploi et de r\u00e9mun\u00e9ration
\nSalaire conforme \u00e0 la convention collective en vigueur. <\/p>\n
Informations compl\u00e9mentaires
\nL'examen des candidatures d\u00e9butera le 19 octobre 2024 et se poursuivra jusqu'\u00e0 ce que le poste soit pourvu. <\/p>\n
Application
\nDate limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures : 18 octobre 2024
\nDate de d\u00e9but pr\u00e9vue : du 1er mars 2025 au 31 ao\u00fbt 2025 <\/p>\n
Les candidats int\u00e9ress\u00e9s doivent envoyer un courriel \u00e0 Secretaire.Direction@ift.ulaval.ca : le sujet doit \u00eatre \"candidature au poste 22204\", et en pi\u00e8ce jointe un fichier .zip comprenant les documents suivants (au format PDF) :
\nUn curriculum vitae complet, CV :
\nle curriculum vitae doit inclure l'URL de leur page personnelle sur Google Scholar
\nun plan d'activit\u00e9 de recherche sur cinq ans (pas plus de 2 pages, hors r\u00e9f\u00e9rences) ;
\nune \u00e0 trois publications repr\u00e9sentatives de leur contribution \u00e0 la recherche ;
\nune description (environ une page) d'un cours avanc\u00e9 de premier cycle (13 sessions de 3 heures) dans le domaine d'expertise du candidat.
\ntrois lettres de recommandation (envoy\u00e9es directement \u00e0 Secretaire.Direction@ift.ulaval.ca). <\/p>\n
Veuillez noter que seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s par le comit\u00e9 de recrutement pour un entretien recevront une lettre du d\u00e9partement. <\/p>\n
Valorisant l'\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l'excellence, l'Universit\u00e9 Laval s'engage fermement \u00e0 offrir \u00e0 tous ses employ\u00e9s un milieu de travail et de vie inclusif. Pour l'Universit\u00e9 Laval, la diversit\u00e9 est une source de richesse et nous encourageons les personnes qualifi\u00e9es de toutes origines, de tous sexes, de toutes orientations sexuelles, de toutes identit\u00e9s ou expressions de genre, ainsi que les personnes handicap\u00e9es \u00e0 poser leur candidature.
\nL'Universit\u00e9 Laval souscrit \u00e9galement \u00e0 un programme d'acc\u00e8s \u00e0 l'\u00e9galit\u00e9 en emploi pour les femmes, les membres des minorit\u00e9s visibles ou ethniques, les autochtones et les personnes handicap\u00e9es. Veuillez noter que les outils de pr\u00e9s\u00e9lection peuvent \u00eatre adapt\u00e9s aux personnes handicap\u00e9es en fonction de leurs besoins et en toute confidentialit\u00e9. Si vous avez besoin d'un am\u00e9nagement, vous pouvez \u00e9crire \u00e0 Secretaire.Direction@ift.ulaval.ca.
\nConform\u00e9ment \u00e0 la politique d'immigration canadienne, la priorit\u00e9 sera donn\u00e9e aux personnes qualifi\u00e9es ayant la citoyennet\u00e9 canadienne ou le statut de r\u00e9sident permanent.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":21941,"template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_promoted":"","_company_name":"Universit\u00e9 Laval, D\u00e9partement d'informatique et de g\u00e9nie logiciel","_job_location":"Quebec city","_application":"nadia.tawbi@ift.ulaval.ca","_company_website":"https:\/\/www.fsg.ulaval.ca\/departements\/departement-dinformatique-et-de-genie-logiciel","_company_tagline":"","_remote_position":0,"_filled":0,"_featured":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[331],"job-types":[330],"class_list":["post-21946","job_listing","type-job_listing","status-expired","has-post-thumbnail","hentry","job-type-assistant-professor"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cscan-infocan.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/21946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cscan-infocan.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/cscan-infocan.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cscan-infocan.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cscan-infocan.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21941"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cscan-infocan.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cscan-infocan.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=21946"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/cscan-infocan.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=21946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}