Professeur assistant en informatique (tenure track)

Offre d'emploi : https://ontariotechu.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/329?c=ontariotechu

L'Université technique de l'Ontario (Institut universitaire de technologie de l'Ontario), située à Oshawa, en Ontario, dans la région du Grand Toronto, est une ville dynamique en pleine croissance, idéalement située pour permettre la collaboration avec des partenaires industriels et d'autres universités à Toronto et dans les environs. Nos programmes innovants et notre environnement d'apprentissage enrichi par la technologie créent une atmosphère d'excellence académique. Ontario Tech promeut l'engagement social, encourage la pensée critique et intègre des expériences d'apprentissage basées sur les résultats à l'intérieur et à l'extérieur de la salle de classe. Nous vous invitons à envisager de rejoindre notre corps professoral formé dans le monde entier, alors que nous renforçons notre réputation en offrant un environnement d'apprentissage de pointe et en menant des recherches novatrices.

La faculté des sciences de l'Université Ontario Tech invite les candidats à postuler pour trois postes de professeur d'informatique menant à la permanence, au rang de professeur adjoint, avec une date d'entrée en fonction dès le 1er janvier 2023 ou le 1er juillet 2023 (négociable).

Les candidatures exceptionnelles dans tous les domaines de l'informatique seront pleinement prises en considération. Nous encourageons tout particulièrement les candidatures de femmes, d'autochtones et d'autres groupes sous-représentés. Une expertise dans l'un des domaines suivants sera considérée comme un atout : infographie et médias numériques, interaction homme-machine (y compris l'informatique immersive et la recherche sur la RV), génie logiciel, apprentissage automatique (en particulier avec des applications dans le traitement du langage naturel) et science des données.

Les candidats doivent avoir obtenu ou être sur le point d'obtenir un doctorat en informatique ou dans un domaine connexe. Les candidats idéaux doivent pouvoir faire état d'une solide formation universitaire, d'un dossier d'excellence en matière de recherche et de la preuve d'un enseignement efficace ou d'un fort potentiel dans ce domaine. En outre, les candidats doivent posséder d'excellentes compétences en anglais et être capables d'assurer en permanence une communication solide et réciproque qui contribue à l'établissement de relations de collaboration et de collégialité avec le corps enseignant, le personnel, les étudiants et l'ensemble de la communauté.

Le candidat retenu devra suivre une charge de travail annuelle de 40% pour la recherche, 40% pour l'enseignement et 20% pour les services.

Ils devront élaborer des programmes de recherche novateurs et fructueux financés par des sources extérieures, qui soutiennent des publications évaluées par des pairs, la formation d'étudiants diplômés au niveau de la maîtrise et du doctorat, ainsi que des collaborations universitaires et industrielles. Ils seront également chargés d'enseigner au niveau du premier cycle et des cycles supérieurs et de contribuer à l'élaboration des programmes d'études. Compte tenu de l'engagement de l'Ontario Tech à fournir un environnement d'apprentissage amélioré par la technologie, nous recherchons des personnes désireuses d'explorer et de développer des applications pédagogiques efficaces de la technologie dans l'enseignement de l'informatique.

La Faculté des sciences offre un environnement académique vivant et dynamique avec une solide expérience en matière de recherche à fort impact et d'enseignement innovant. Le programme de licence en informatique (avec mention) comprend des spécialisations en médias numériques et en science des données, ainsi qu'une option coopérative. Les programmes de maîtrise et de doctorat en informatique sont interfacultaires et bénéficient du soutien de plus de 20 professeurs chercheurs, dont trois titulaires de chaires de recherche du Canada.

Ce poste fait partie de l'unité de négociation représentée par l'Association des professeurs de l'IUTO et sera assujetti aux conditions de la convention collective entre l'Université et l'Association des professeurs de l'IUTO. La convention collective peut être consultée dans la section Ressources humaines de notre site Web. Le salaire de départ sera proportionnel à l'expérience et les augmentations de salaire annuelles seront administrées conformément aux conditions énoncées dans la convention collective.

L'examen des candidatures débutera le 25 septembre 2022 et se poursuivra jusqu'à ce qu'un candidat approprié soit trouvé. Les candidats doivent soumettre sous forme électronique une lettre de motivation, un curriculum vitae comprenant une liste de publications, une déclaration d'intérêts/d'expérience en matière d'enseignement, un aperçu de leur programme de recherche actuel, un bref plan de recherche futur et les noms de trois personnes de référence par le biais du site Web d'Ontario Tech.

L'Université technique de l'Ontario est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et accueille favorablement les candidatures de tous les candidats qualifiés, tout en encourageant particulièrement les candidatures des femmes, des membres des minorités visibles, des peuples autochtones, des personnes handicapées et des personnes ayant une orientation sexuelle, une identité de genre ou une expression de genre quelconque. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, les citoyens canadiens, les résidents permanents et les peuples autochtones du Canada seront prioritaires.

L'Université technique de l'Ontario respecte les différents besoins des personnes et prendra donc toutes les mesures raisonnables pour assurer l'adaptation des candidats, le cas échéant. L'université s'engage également à garantir le respect de la confidentialité à tous les stades du cycle de recrutement.

Avant le 1er mai 2022, l'université exigeait que tous les étudiants, les professeurs, le personnel et les visiteurs (y compris les contractants) soient entièrement vaccinés contre le Covid-19, conformément à notre directive sur les vaccins obligatoires. Cette directive a été suspendue à compter du 1er mai 2022, mais peut être rétablie à tout moment à l'avenir en fonction des directives de santé publique et des recommandations des experts. Tous les employés de l'université devront se conformer aux exigences de cette directive.

L'université reconnaît que les membres du corps enseignant et du personnel peuvent avoir besoin d'aménagements. Nous nous engageons à mettre en place un processus d'adaptation dans lequel les besoins individuels (par exemple, pour des raisons médicales, religieuses ou de croyance) sont pris en compte de manière appropriée en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario. Un formulaire de demande d'accommodement pour la vaccination COVID-19 est disponible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez contacter Julie Day, spécialiste de la gestion de la santé et des handicaps. Pour de plus amples informations sur les politiques de l'université en matière d'aménagements pour les employés handicapés, veuillez consulter la politique d'accessibilité de l'université.

L'université reconnaît les terres et le peuple de la Première nation des Mississaugas de Scugog Island, qui est couverte par les traités Williams. Nous sommes situés sur le territoire traditionnel des Mississaugas, une branche de la grande nation Anishinaabeg qui comprend les Algonquins, les Ojibways, les Odawas et les Pottawatomis.