Postes menant à la titularisation dans le domaine de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique

Les Département d'informatique de l'Université de l'Alberta sollicite des candidatures pour deux postes de professeur assistant, débutant dès le 1er juillet 2023, dans le vaste domaine de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique, avec une préférence (mais non limitée) pour les sujets suivants.

• Théorie de l'apprentissage profond
• Systèmes d'IA fiables/sécurisés/privés
• Robotique
• NLP (avec un accent sur le ML/deep learning)

Les candidats retenus doivent être titulaires d'un doctorat (ou d'un diplôme équivalent) à la date de nomination. Ils sont censés avoir démontré un potentiel de recherche suffisamment important pour une nomination prometteuse en tant que Canada CIFAR AI ChairLes candidats doivent avoir une connaissance approfondie de l'IA, attestée par des publications dans des lieux de référence (conférences ou revues) dans les domaines de l'IA susmentionnés. Ils doivent également posséder de solides compétences en matière de communication et avoir démontré leur engagement à enseigner de manière très efficace aux étudiants de premier et de deuxième cycle. Ils devront établir leurs propres programmes de recherche financés, superviser des étudiants de troisième cycle et donner des cours de troisième cycle et de premier cycle. Un fort potentiel d'interactions productives avec d'autres chercheurs du département et d'autres disciplines de l'université d'Alberta sera considéré comme un atout.

Les candidats retenus seront proposés pour une chaire CIFAR d'intelligence artificielle au Canada, par le département d'informatique et le département des sciences de la vie. Institut d'intelligence artificielle de l'Alberta (Amii). L'Amii est l'un des trois instituts soutenus par la stratégie pancanadienne en matière d'IA et représente plus de 30 chercheurs principaux en IA et en ML à l'UofA ; il offre un réseau interdisciplinaire et collaboratif riche et en expansion pour la recherche en IA. La chaire CIFAR comprend un financement substantiel de la recherche pendant cinq ans et l'adhésion en tant que membre de l'Amii.

Le département d'informatique est l'un des plus grands et des plus anciens départements d'informatique au Canada, et l'un des meilleurs au monde. Le département compte 51 membres du corps professoral titulaires ou en voie de titularisation et 7 enseignants universitaires qui sont reconnus pour l'excellence de leur recherche et de leur enseignement au niveau international, national et universitaire. La population étudiante du département comprend environ 567 étudiants de troisième cycle, 1 193 étudiants de premier cycle en spécialisation et plus de 1 370 étudiants de premier cycle en majeure/mineure. Environ 6 116 étudiants de premier cycle sont inscrits à des cours d'informatique chaque trimestre. L'université d'Alberta accueille plus de 40 000 étudiants originaires de 156 pays (répartis approximativement entre 80% étudiants de premier cycle et 20% étudiants de deuxième cycle) et 600 boursiers postdoctoraux.

L'Université de l'Alberta s'engage à respecter les principes d'équité, de diversité et d'inclusion (Plan stratégique pour l'EDI) et à la réconciliation (Indigenous Strategic Plan). Les candidats sont encouragés à expliquer, dans les déclarations qu'ils soumettent (voir ci-dessous), comment ils contribueront à élargir la diversité de notre campus par leurs travaux de recherche, de supervision, d'enseignement et de sensibilisation du public.

Les candidats sont invités à soumettre les documents suivants :

1. Une lettre d'accompagnement (qui doit indiquer clairement si le candidat est citoyen canadien/résident permanent ou non, et doit inclure le premier chiffre de son numéro d'assurance sociale canadienne s'il est citoyen canadien/résident permanent).
2. Un curriculum vitae complet.
3. Une déclaration de recherche d'une à deux pages qui doit mettre en évidence les contributions au domaine de recherche, présenter une vue d'ensemble du programme de recherche prévu pour environ cinq ans après la nomination initiale, décrire comment le candidat interagira, collaborera et complétera les autres chercheurs de l'Université de l'Alberta.
4. Une déclaration d'enseignement d'une à deux pages comprenant leur expérience et leurs intérêts.
5. Une déclaration d'une à deux pages sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui inclut les contributions et les plans du candidat pour faire progresser l'IDE dans sa recherche, son enseignement, son mentorat et ses services.
6. Une contribution récente à leur domaine de recherche, publiée et évaluée par des pairs, qui illustre le mieux leur recherche.

Les candidats doivent fournir les coordonnées de trois personnes de référence. Celles-ci devront soumettre des lettres confidentielles sur les réalisations et le potentiel du candidat en tant que membre du corps professoral par l'intermédiaire du site web de la Commission européenne. AcademicJobsOnline site.

Les candidatures doivent être déposées sur le site AcademicJobsOnline : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/23542. Les candidatures complètes et toutes les lettres de référence doivent être reçues avant le 15 janvier 2023 pour être pleinement prises en compte. Les personnes interrogées auront la possibilité d'exprimer leurs besoins en matière d'aménagements, par exemple en ce qui concerne leur mobilité, leur régime alimentaire ou la garde de leurs enfants.

Pour de plus amples informations, veuillez envoyer un courriel à Britta Nielsen, assistante exécutive du président du département, à l'adresse cs.ea@ualberta.ca (en indiquant "Faculty Positions 2023" comme objet du courriel).

Aider l'université à se conformer aux exigences de déclaration obligatoire de la loi sur l'immigration et la protection des réfugiés (R203(3)(e)), les candidats doivent indiquer clairement s'ils sont ou non citoyens canadiens ou ressortissants d'un pays tiers: Veuillez indiquer le premier chiffre de votre numéro d'assurance sociale canadienne dans votre candidature dans la lettre d'accompagnement ou, si vous n'avez pas de numéro d'assurance sociale canadienne, veuillez l'indiquer clairement dans la lettre d'accompagnement.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, les Canadiens et les résidents permanents seront prioritaires. S'il n'est pas possible de trouver des citoyens canadiens ou des résidents permanents qualifiés, d'autres personnes seront prises en considération. L'université de l'Alberta s'engage à ce que son personnel soit équitable, diversifié et inclusif. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les membres des Premières nations, les Métis et les Inuits, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les personnes de toute orientation sexuelle ou identité et expression de genre, ainsi que toutes les personnes susceptibles de contribuer à la diversification des idées et de l'université à postuler.