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Le département d'informatique de l'Université du Manitoba est à la recherche de deux professeurs pour des postes probatoires (menant à la permanence) au rang de professeur adjoint à compter du 1er juillet 2025, ou à une date convenue mutuellement. Les candidats exceptionnels seront également pris en considération au niveau de professeur agrégé stagiaire (menant à la permanence) ou permanent. Le salaire et le rang seront proportionnels à l'expérience et aux qualifications.
Le département recherche des universitaires qui s'engagent à atteindre l'excellence dans l'enseignement et la recherche, et qui ont une approche collégiale des affaires du département. Les candidats exceptionnels dans tous les domaines de l'informatique seront pris en considération, avec un accent particulier sur les candidats qui complèteront les forces du département ou renforceront les domaines de croissance. Les candidats retenus seront titulaires d'un doctorat en informatique ou dans un domaine connexe à la date de leur nomination. Une expérience post-doctorale est préférable, et toute autre expérience distinctive sera prise en considération.
Les tâches incluront l'enseignement aux étudiants de premier cycle, l'enseignement et la supervision des diplômés, la recherche (y compris l'établissement et le maintien d'un programme de recherche financé par des fonds externes) et les activités liées aux services. Les candidats retenus devront avoir à leur actif des travaux de recherche de grande qualité ayant donné lieu à des publications évaluées par des pairs.
Au rang de professeur adjoint, les candidats doivent démontrer qu'ils sont capables d'établir un programme de recherche indépendant, innovant et susceptible de bénéficier d'un financement externe, et qu'ils sont capables de contribuer à un enseignement de grande qualité. Au rang de professeur associé, les candidats doivent démontrer qu'ils disposent d'un programme de recherche établi, indépendant et innovant, avec des antécédents de financement externe, et qu'ils sont capables de contribuer à un enseignement de grande qualité.
Le département compte actuellement 22 enseignants-chercheurs à temps plein, titulaires ou en voie de titularisation, et 10 instructeurs à temps plein. Nous offrons une gamme complète de programmes de premier et de deuxième cycle en informatique, y compris des programmes de spécialisation en informatique en collaboration avec les mathématiques, la physique et l'astronomie, et les statistiques. De plus amples informations sur le département sont disponibles à l'adresse suivante : https://umanitoba.ca/science/computer-science
L'Université du Manitoba est un moteur d'innovation, de découverte et de progrès. Notre élan est propulsé par la communauté du campus - le corps enseignant, le personnel et les étudiants de l'UM dont la détermination et la curiosité façonnent notre monde pour le rendre meilleur. Notre environnement d'enseignement, d'apprentissage et de travail est renforcé et enrichi de manière unique par les perspectives autochtones. Avec deux campus principaux à Winnipeg, des campus satellites dans tout le Manitoba et des recherches menées dans le monde entier, l'impact de l'UM est mondial.
Découvrez des avantages sociaux exceptionnels, découvrez des installations de classe mondiale et rejoignez une communauté dynamique qui valorise la réconciliation, la durabilité, la diversité et l'inclusion. Nous sommes l'un des meilleurs employeurs du Manitoba et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. À l'Université du Manitoba, ce qui vous inspire peut tout changer.
La ville de Winnipeg (www.tourismwinnipeg.com), située au confluent des rivières Rouge et Assiniboine, est reconnue pour sa communauté multiculturelle dynamique et sa culture diversifiée. La ville, qui compte une population croissante de plus de 766 000 habitants, abrite des festivals, des galeries et des musées de renommée internationale, le quartier historique de la Bourse et La Fourche, ainsi que des secteurs de la recherche, de l'éducation et des affaires en constante expansion. Des eaux de la baie d'Hudson aux champs cultivés, en passant par le pouls des villes et des villages, la population et les lieux de la province du Manitoba (www.travelmanitoba.com) - ses 100 000 lacs, ses 92 parcs provinciaux, les vallées sinueuses de ses rivières et le ciel étoilé de ses prairies - sont une source d'inspiration.
L'Université du Manitoba s'engage à respecter les principes d'équité, de diversité et d'inclusion et à promouvoir les possibilités d'embauche, de promotion et de titularisation (le cas échéant) pour les groupes systématiquement marginalisés qui ont été exclus de la pleine participation à l'Université et à la communauté dans son ensemble, y compris les peuples autochtones, les femmes, les personnes racialisées, les personnes handicapées et celles qui s'identifient comme 2SLGBTQIA+ (Deux esprits, lesbiennes, gays, bisexuels, trans, questionnements, intersexuels, asexuels et autres identités sexuelles diverses). Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, les citoyens canadiens et les résidents permanents seront prioritaires. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez contacter UM.Accommodation@umanitoba.ca ou 204-474-7195. Veuillez noter que ces coordonnées ne sont fournies que pour des raisons d'adaptation.
Les candidatures doivent être envoyées à l'adresse search@cs.umanitoba.ca (de préférence au format PDF) et comporter les éléments suivants
-curriculum vitae,
-Déclaration sur l'enseignement, y compris la philosophie de l'enseignement,
-Déclaration de recherche, y compris un résumé de l'expertise et un plan de recherche,
-Déclaration sur votre approche des questions d'équité, de diversité et d'inclusion,
-les coordonnées de trois personnes de référence.
L'examen des candidatures débutera le 15 janvier 2025 et se poursuivra jusqu'à ce que les postes soient pourvus. Veuillez indiquer les numéros de poste #35751 et #35752 dans votre candidature. Pour de plus amples informations, veuillez contacter le président du comité de recherche à l'adresse suivante : search@cs.umanitoba.ca.
Les dossiers de candidature, y compris les lettres de recommandation, seront traités conformément aux dispositions relatives à la protection de la vie privée de la loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée (Manitoba). Veuillez noter que les curriculum vitae peuvent être fournis aux membres participant au processus de recherche.
Pour postuler à cet emploi envoyez vos coordonnées par courriel à search@cs.umanitoba.ca