Doyen, Collège d'ingénierie et de sciences physiques

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Nos campus se trouvent sur les terres visées par le traité des Mississaugas du Crédit et sur des terres que les Anishinaabe, les Hodinohso:ni, les Lūnaapéewak et les Wendat habitent depuis des siècles. Nous comprenons que ces terres sont reliées par le wampum Dish with One Spoon et qu'elles continuent d'abriter diverses communautés de Premières nations, d'Inuits et de Métis. La reconnaissance de ces terres nous rappelle notre engagement en faveur de la réconciliation avec les peuples et les terres autochtones.

L'université de Guelph est l'un des principaux établissements canadiens à forte intensité de recherche, avec un palmarès d'érudition exceptionnelle dans les domaines des arts et des lettres, du commerce, des sciences sociales, des sciences biologiques, des sciences physiques et de l'ingénierie, de l'agriculture et des sciences vétérinaires. Ses étudiants, son corps enseignant et son personnel se livrent à une recherche active et font preuve de créativité dans un large éventail de disciplines. Avec des campus à Guelph, Ridgetown et Toronto (Université de Guelph-Humber en partenariat avec le Humber College), l'Université de Guelph accueille près de 27 000 étudiants de premier cycle et plus de 3 000 étudiants de deuxième cycle, dont plus de 1 400 étudiants internationaux originaires de plus de 120 pays. En mettant l'accent sur son nouveau plan stratégique, l'Université de Guelph vise à atteindre l'excellence mondiale, à renforcer son engagement en faveur de l'indigénisation, de l'équité, de la diversité et de l'inclusion, et à réimaginer l'expérience de l'étudiant.

Sous la responsabilité du provost et du vice-président (académique), le doyen du College of Engineering and Physical Sciences assure la direction académique et administrative d'un collège diversifié composé de cinq départements et écoles, à savoir la chimie, l'informatique, l'ingénierie, les mathématiques et les statistiques, et la physique. Le College abrite des instituts, des installations et des centres de recherche de classe mondiale, et rassemble des scientifiques de premier plan du monde entier pour résoudre certains des plus grands défis de la société. Le College est ambitieux dans ses plans de croissance stratégique, y compris l'ajout de programmes supplémentaires au curriculum, et éventuellement une restructuration. Le doyen encourage la poursuite de l'excellence en offrant un environnement de recherche et d'apprentissage complet et interdisciplinaire au sein du corps enseignant, du personnel et des étudiants, et fédère tous les membres du Collège autour d'une vision commune.

Le candidat idéal doit posséder un dossier d'érudition distingué dans une discipline pertinente, plusieurs années de leadership dans une université et être éligible à une nomination au rang de professeur principal. L'admissibilité à une licence d'ingénieur en Ontario serait un atout. Les candidats doivent démontrer leur engagement à promouvoir l'équité, la diversité, l'inclusion, la réconciliation et l'accessibilité, ainsi qu'une gestion efficace des ressources humaines, financières et matérielles de l'infrastructure. Une expérience dans le domaine de la recherche innovante et de la collaboration interdisciplinaire ainsi qu'une aptitude à entretenir des relations solides sont essentielles. Excellent communicateur et décideur, le prochain doyen donnera les moyens d'agir à un groupe d'enseignants, d'employés et d'étudiants très productifs et engagés, et aura l'habitude de mener à bien des changements complexes. Il apporte également une expérience significative dans l'établissement de partenariats avec le gouvernement, l'industrie, les donateurs et les anciens élèves.

À l'Université de Guelph, la promotion d'une culture d'inclusion est un impératif institutionnel. L'université invite et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des groupes traditionnellement sous-représentés dans l'emploi, qui peuvent contribuer à la diversification de l'institution. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, mais les candidatures des Canadiens et des résidents permanents seront prioritaires.

La nomination, qui est renouvelable, est d'une durée de cinq ans et devrait prendre effet au printemps ou à l'été 2024. L'examen des candidatures débutera en janvier 2024 et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu. L'Université de Guelph s'est associée au cabinet de conseil en leadership Odgers Berndtson pour ce recrutement. Pour plus d'informations ou pour obtenir un soutien en matière d'hébergement, veuillez contacter Julia Robarts et Nick Ketley à l'adresse UofGdean@odgersberndtson.com. Les candidatures sont encouragées dès maintenant à l'adresse https://careers.odgersberndtson.com/en-ca/28829.

Pour postuler à cet emploi, veuillez consulter le site carrières.odgersberndtson.com.

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