Chaire de recherche du Canada de niveau 1 en analyse des données océaniques

La faculté d'informatique de la Dalhousie University sollicite des candidatures pour une chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 1 du CRSNG en analyse des données océaniques. Ce poste est destiné aux candidats qui s'identifient comme étant des femmes ou des membres d'un autre groupe recherchant l'équité entre les sexes. Le CRC de niveau 1 en analyse des données océaniques sera un poste menant à la permanence ou à la titularisation au rang de professeur agrégé ou titulaire (en fonction de l'expérience), dont la date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er juillet 2025. Le candidat idéal mènera des recherches révolutionnaires dans le domaine de l'analyse des données océaniques, en s'appuyant sur son expertise fondamentale en intelligence artificielle pour relever des défis mondiaux grâce à l'utilisation innovante des données océaniques. Cependant, les candidats ayant une expertise en IA et un intérêt pour des données océaniques plus larges (par exemple, la pêche, les impacts sur les communautés côtières, ou l'IA et la technologie climatique) sont également fortement encouragés à postuler. Plus important encore, l'axe de recherche du nouveau CRC doit être centré sur deux des grappes de recherche stratégiques de Dalhousie, à savoir l'IA et l'innovation numérique et l'océan durable : IA et innovation numérique et Océan durable.

Le programme des CRC a été créé par le gouvernement fédéral canadien dans le but d'attirer des chercheurs exceptionnels dans le système universitaire canadien. Les chaires de niveau 1 sont destinées à des chercheurs exceptionnels reconnus par leurs pairs comme des leaders mondiaux dans leur domaine. Veuillez contacter le bureau des subventions de recherche et consulter le site web du CRC (www.chairs.gc.ca) pour plus d'informations sur les conditions d'éligibilité.

Le candidat retenu sera titulaire d'un doctorat en informatique ou dans un domaine connexe, aura démontré sa capacité à diriger un programme de recherche en IA et à superviser des étudiants diplômés en informatique. Il proposera un programme de recherche innovant et original dans le domaine de l'analyse des données océaniques, avec des applications potentielles pour les industries océaniques et le développement économique, telles que l'énergie éolienne offshore, l'énergie marémotrice, l'aquaculture, le transport maritime, le transport et le tourisme. Le titulaire de la chaire devra élaborer un programme de recherche novateur en collaboration avec le programme Transforming Climate Action, DeepSense, ainsi qu'avec l'industrie et les initiatives gouvernementales. Plus précisément, le titulaire de la chaire établira et maintiendra des partenariats de collaboration avec des établissements d'enseignement postsecondaire, les gouvernements provinciaux et fédéral et des partenaires communautaires clés dans le secteur des océans. Le candidat idéal doit avoir prouvé sa capacité à obtenir un financement important pour la recherche et à diffuser les résultats de manière percutante et adaptée à la discipline. Il s'engagera dans le leadership de la recherche et la promotion de l'érudition interdisciplinaire afin de créer de nouvelles opportunités et de conduire des orientations stratégiques à l'intersection de l'intelligence artificielle et de l'analyse des données océaniques. En outre, le candidat retenu contribuera à des domaines de recherche complémentaires au sein de la faculté et de l'université tout en assurant une charge de cours réduite.

L'Université Dalhousie s'est engagée à favoriser une culture collégiale fondée sur la diversité et l'inclusion. Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi et aux objectifs d'équité du programme CRC, ce poste est destiné aux candidats qui s'identifient comme des femmes ou des membres d'un autre groupe visé par l'équité en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à poser leur candidature ; toutefois, la priorité sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents. Dalhousie reconnaît que les candidats peuvent s'identifier à plus d'un groupe en quête d'équité et, dans cet esprit, encourage les candidatures de personnes qui, en plus d'appartenir aux groupes susmentionnés, s'identifient également comme des peuples autochtones de l'île de la Tortue (en particulier les Mi'kmaq), des personnes de descendance noire/africaine (en particulier les Néo-Écossais africains) et des membres d'autres groupes racialisés, des personnes s'identifiant comme des membres des communautés 2SLGBTQIA+, et tous les candidats qui contribueraient à la diversité de notre communauté. (Voir www.dal.ca/becounted/selfid pour les définitions des groupes méritant l'équité).

Dalhousie est la principale université d'études supérieures et de recherche du Canada atlantique, avec plus de 18 500 étudiants, dont 3 500 dans des programmes d'études supérieures, provenant de 115 pays. Dalhousie a obtenu plus de $258 millions de dollars en financement de recherche externe en 2023-24, les océans et la recherche interdisciplinaire basée sur l'IA contribuant de manière significative à ses revenus de recherche. L'accélération de la recherche dans les domaines des océans et de l'intelligence artificielle à Dalhousie et chez ses partenaires dans l'ensemble du Canada atlantique constitue un environnement idéal pour que le candidat retenu puisse apporter des changements. Dalhousie est un leader mondial dans la recherche sur les océans (https://www.dal.ca/campaigns/ocean-impact.html), avec des organisations telles que l'Ocean Tracking Network, l'Ocean Frontier Institute et le programme Transforming Climate Action récemment financé. Avec DeepSense et la faculté d'informatique, la recherche en intelligence artificielle est appliquée à la détection des océans, à la biodiversité marine et aux impacts climatiques côtiers. Avec toutes les facultés de recherche et plus de 100 chercheurs, la capacité de Dalhousie en matière d'intelligence artificielle s'accroît, y compris le recrutement du CRC de niveau 1 en analyse des données océaniques.

Dalhousie est située à Halifax, en Nouvelle-Écosse, au Canada (http://www.discoverhalifaxns.com). Halifax est la plus grande ville du Canada atlantique. Elle est dynamique, multiculturelle et accueille de nombreux nouveaux arrivants. C'est également un centre technologique régional et elle offre à ses habitants une qualité de vie élevée. Nous bénéficions d'une grande variété de restaurants, de parcs, de terrains de jeux, de sports nautiques en été, de sports d'hiver, d'un grand nombre d'événements artistiques et culturels, d'un excellent réseau de bibliothèques et d'un système de transport en commun acceptable. La Nouvelle-Écosse abrite de nombreuses communautés magnifiques, des terrains de camping, des sentiers, des lacs, des rivières, des plages, des phares et des possibilités de course à pied, de randonnée, de cyclisme, de VTT, de navigation de plaisance et, d'une manière générale, d'exploration des grands espaces. Située dans l'une des régions les plus tempérées du Canada, la Nouvelle-Écosse connaît des étés chauds et ensoleillés, des automnes longs et colorés et des hivers frais et enneigés.

Dalhousie se trouve à Kjipuktuk (Halifax, Nouvelle-Écosse), le principal centre de la région pittoresque de l'Atlantique et une ville largement réputée pour sa qualité de vie. De plus amples informations sur l'université peuvent être obtenues à l'adresse suivante : https://www.dal.ca/.

L'université Dalhousie opère sur les territoires non cédés des peuples Mi'kmaw, Wolastoqey et Peskotomuhkati. Ces nations souveraines détiennent des droits inhérents en tant que peuples originels de ces terres, et nous avons tous des obligations collectives en vertu des traités de paix et d'amitié. L'article 35 de la loi constitutionnelle de 1982 reconnaît et confirme les droits ancestraux et issus de traités au Canada.

Les candidatures reçues au plus tard le 31 janvier 2025 seront pleinement prises en considération. Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé, d'un résumé de trois pages du programme de recherche du candidat, d'une déclaration d'une page sur les intérêts et la philosophie de l'enseignement, ainsi que des noms et coordonnées de trois personnes de référence. Un dossier de candidature complet comprendra un questionnaire d'auto-identification dûment rempli. Veuillez télécharger et remplir le formulaire d'auto-identification du CRC en cliquant sur le lien suivant : https://cdn.dal.ca/content/dam/dalhousie/pdf/dept/hr/Employment-Equity/SelfID-External-Questionnaire-CRC-Only.pdf. Un dossier de candidature complet comprend ce formulaire d'auto-identification.

Toutes les candidatures doivent être introduites par le biais du lien suivant : https://dal.peopleadmin.ca/postings/17974.

L'Université Dalhousie reconnaît son obligation d'accommoder les candidats afin d'assurer une participation complète, juste et équitable au processus d'embauche. L'intégralité de notre politique d'adaptation peut être consultée en ligne à l'adresse suivante : www.dal.ca/policies. Pour demander des mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus d'embauche, veuillez communiquer avec Emily.Wishart@dal.ca (conseiller en RH, Faculté d'informatique).