Postes d'enseignants permanents

Site web https://x.com/UWaterloo David R. Cheriton School of Computer Science, Université de Waterloo

La David R. Cheriton School of Computer Science de la Faculté de mathématiques de l'Université de Waterloo lance un appel à candidatures pour plusieurs postes dans le domaine de la gestion des données et des systèmes de données, avec un accent particulier sur la science des données et l'intelligence des données. L'école invite également les candidats à postuler pour plusieurs postes dans d'autres domaines de l'informatique, y compris, mais sans s'y limiter, les algorithmes et la complexité, la bio-informatique, l'apprentissage automatique et la vision par ordinateur, ainsi que les systèmes informatiques et l'architecture.

Nous recherchons d'excellents professeurs qui renforceront les points forts de l'école. Les postes sont normalement des postes de professeurs adjoints en période probatoire (en voie de titularisation). Des nominations avec titularisation, au niveau de professeur associé et de professeur titulaire, sont possibles si les circonstances le justifient. Au moins une embauche est prévue dans chacun des domaines ciblés. Il est attendu de tous les candidats retenus qu'ils s'engagent activement dans la supervision et l'enseignement aux étudiants diplômés, qu'ils contribuent au développement général de l'école et qu'ils soient, ou aient démontré leur potentiel à être, des leaders dans leur domaine de recherche. Un doctorat en informatique, ou équivalent, est requis. Le rang et le salaire seront proportionnels à l'expérience ; la fourchette de salaire est de $130.000 - $180.000 et des négociations au-delà de cette fourchette de salaire seront envisagées pour les candidats exceptionnellement qualifiés. La date de début prévue est le 1er juillet 2023, mais d'autres dates de début peuvent être négociées.

La David R. Cheriton School of Computer Science est la plus grande école d'informatique au Canada, avec 115 membres du corps professoral. Elle jouit d'une excellente réputation en matière de recherche théorique et appliquée et abrite un programme de recherche diversifié d'envergure internationale. En raison de ses capacités reconnues, l'école attire des étudiants exceptionnellement qualifiés, tant au niveau de la licence que du master. En outre, l'université de Waterloo applique une politique éclairée en matière de propriété intellectuelle qui confère tous les droits à l'inventeur. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site web de l'école : https://cs.uwaterloo.ca/about/open-positions.

Pour postuler, veuillez vous inscrire sur le site de soumission : https://cs.uwaterloo.ca/faculty-recruiting. Une fois inscrit, vous recevrez des instructions sur la manière de soumettre votre candidature complète. Les candidatures reçues avant le 22 décembre 2023 seront pleinement prises en considération ; toutefois, les candidatures continueront d'être examinées jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

L'Université de Waterloo reconnaît qu'une grande partie de son travail se déroule sur le territoire traditionnel des peuples Neutre, Anishinaabeg et Haudenosaunee. Notre campus principal est situé sur le Haldimand Tract, le territoire concédé aux Six Nations qui s'étend sur six miles de chaque côté de la rivière Grand. Notre travail actif en faveur de la réconciliation se déroule sur l'ensemble de nos campus par le biais de la recherche, de l'apprentissage, de l'enseignement et de la construction de communautés, et est centralisé au sein de notre Bureau des relations avec les populations autochtones : https://uwaterloo.ca/indigenous/.

L'université valorise la diversité et l'intersectionnalité des identités de ses étudiants, de son corps enseignant et de son personnel. Elle considère l'équité et la diversité comme faisant partie intégrante de l'excellence académique et s'engage à assurer l'accessibilité à tous les employés. L'université de Waterloo recherche des candidats qui adhèrent à ses valeurs d'équité, de lutte contre le racisme et d'inclusion. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes qui ont été historiquement désavantagées et marginalisées, y compris les candidats qui s'identifient comme des peuples autochtones (par exemple, les Premières nations, les Métis, les Inuits/Inuks), les Noirs, les personnes racialisées, les personnes handicapées, les femmes et/ou les 2SLGBTQ+.

L'université de Waterloo s'engage à assurer l'accessibilité aux personnes handicapées. Pour toute demande de candidature, d'entretien ou d'aménagement du lieu de travail, veuillez contacter le service de santé au travail à l'adresse suivante occupationalhealth@uwaterloo.ca. Le bureau travaillera avec le comité de sélection pour trouver un logement tout en veillant à ce que les informations soient protégées et la confidentialité maintenue.

Si vous avez des questions concernant le poste, la procédure de candidature, la procédure d'évaluation ou l'éligibilité, veuillez contacter les professeurs Stephen Mann et Olga Veksler, David R. Cheriton School of Computer Science, à l'adresse suivante cs-recruiting@uwaterloo.ca.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, les Canadiens et les résidents permanents seront prioritaires.

Trois raisons de postuler : https://uwaterloo.ca/faculty-association/why-waterloo.

Pour postuler à cet emploi, veuillez consulter le site cs.uwaterloo.ca.

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