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CS-Can/Info-Can est une nouvelle organisation nationale qui a pour mission de promovoir l’excellence de la recherche et de l’enseignement supérieur en informatique au Canada, afin de stimuler l’innovation et d’en faire bénéficier la société.

L’équipe de planification de l'organisation cherche des candidats pour son premier président de même que pour les membres de son conseil d'administration. Pour le rôle de président, nous cherchons une personne avec de la vision, de l’initiative, de l’expérience de meneur, des capacités de communication exceptionnelles et une solide expérience en construction de communauté. Une familiarité avec le système de financement canadien est un atout. Pour le conseil d’administration, nous cherchons des personnes avec le temps, l’énergie et l’initiative nécessaires pour aider à construire l’organisation, puisqu’elle n’en est qu’à ses débuts, et qui sauront refléter les valeurs et les priorités des membres de l’organisation et de ses intervenants. Tous les candidats devraient être animés d’un bon esprit d’équipe. Le comité de nominations encourage des candidatures d'autochtones, de personnes handicapées, de membres de minorités visibles, de femmes, de membres de minorités d'orientation sexuelle et d'identité de genre, et toute personne qualifiée qui contribueraient à la diversité de notre communauté. Ce conseil d’administration se devra d’être dynamique, où tous ses membres contribueront substantiellement aux activités de l’organisation. Les nominations par d'autres ou par soi-même sont acceptées pour les membres du conseil.

Le président dirigera l’organisation. Le conseil d’administration fera preuve de dynamisme sur les divers comités afférants, incluant (mais non limités) les prix, le budget, l’enseignement, la diversité, les affaires gouvernementales, les nominations, la sensibilisation et les comités de recherche. Le président et le conseil d’administration seront élus pour un mandat de trois ans, avec une limite de deux mandats consécutifs. Le conseil d’administration communiquera régulièrement par le biais de conférences téléphoniques, et lors d’une réunion annuelle en personne; les comités opèreront en partie indépendamment avec appels et réunions. Chaque membre du conseil d’administration devra défrayer les coûts de son transport et de son hébergement pour la réunion annuelle.

Pour cette élection, nous désirons combler les postes suivants, à être occupés par des universitaires de départements d’informatique et d’autres domaines (tels génie informatique) où l’informatique joue un rôle majeur :

  • Président, à être élu par les membres individuels de l’organisation. Le bulletin de vote final contiendra idéalement au moins deux candidats.
  • Six membres du conseil d’administration, référés comme postes individuels, à être élus par les membres individuels de l’organisation. Le bulletin de vote final contiendra idéalement au moins douze tels candidats.
  • Trois membres du conseil d’administration, référés comme postes de départements, à être élus par les départements. Le bulletin de vote final contiendra au moins six tels candidats. Chaque département décidera comment nominer et voter pour son candidat, et le directeur du département soumettra le candidat élu.

 

Nous désirons fortement combler un poste pour un étudiant et un pour un représentant de l’industrie, mais lors d’une autre élection dans un avenir proche.

Dates et événements importants :

  • La date limite pour recevoir les candidatures est le 15 avril 2017.
  • Les candidatures faites par les départements seront considérées comme des candidatures départementales, alors que celles faites par des individus seront considérées comme des candidatures individuelles.
  • Le comité de nominations considèrera avec soin toutes les candidatures, dans le but de constituer un bulletin de vote final qui est représentatif de l’organisation, incluant idéalement des candidats de chaque région, de départements qui offrent le Ph.D., et de départements qui se consacrent aux études de premier cycle, et de candidats qui apportent une bonne diversité d’expériences et de potentiel de direction dynamique à l’organisation. Le nombre de candidats sur le bulletin de vote final sera au moins le double du nombre de postes à combler. Le comité de nominations s’assurera que chaque candidat sera prêt à servir.
  • Le comité de nominations annoncera la liste des candidats du bulletin de vote, et fournira un lien au site web des élections et du processus de vote en ligne.

 

  • Les votes devront être reçus pour le 9 juin 2017.
  • Les résultats seront communiqués aux membres pour le 15 juin 2017.

Le formulaire de nomination est disponible sur www.cscan-infocan.ca/membership. Une brève biographie et une déclaration d’intérêts sont requis.

Les questions sur ce qui précède peuvent être envoyées à nominations@cscan-infocan.ca. Pour plus d'information sur CS-Can/Info-Can, consultez www.cscan-infocan.ca.