Site web Université de Victoria, Département d'informatique
Département d'informatique
Faculté d'ingénierie et d'informatique, Université de Victoria
Poste d'enseignant-chercheur en intelligence artificielle et apprentissage automatique
Nous invitons les candidatures de chercheurs talentueux pour un poste menant à la permanence au niveau de professeur adjoint en intelligence artificielle et en apprentissage automatique, avec un accent sur l'apprentissage par renforcement et l'apprentissage en ligne, le traitement du langage naturel, y compris les grands modèles de langage ou la vision par ordinateur, pour commencer le 1er juillet 2024. Le candidat doit avoir un dossier de recherche démontré dans l'utilisation de techniques avancées d'IA ou de ML. Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en informatique ou dans un domaine équivalent, ou être à moins d'un an de l'obtention de leur doctorat, et avoir démontré leurs réalisations en matière de recherche, y compris des publications dans les meilleurs sites internationaux (tels que NeurIPS, AAAI, ACL ou CVPR), ainsi qu'un plan clair pour le développement d'un programme de recherche exceptionnel. Les candidats doivent s'engager à enseigner des cours d'intelligence artificielle au niveau du premier et du deuxième cycle, et être capables d'enseigner une variété de cours au niveau du premier cycle. La preuve d'une expérience préalable de l'enseignement est préférable. Les candidats doivent fournir un plan d'encadrement des étudiants de troisième cycle, une expérience préalable de l'encadrement ou du mentorat d'étudiants étant considérée comme un atout. Les candidats doivent faire preuve du professionnalisme nécessaire pour travailler dans un environnement universitaire collégial, la preuve d'une collaboration étant considérée comme un atout.
Les qualifications du candidat, son expérience et la demande globale du marché détermineront l'offre salariale finale du candidat. Le salaire pour ce poste comprend une fourchette salariale compétitive de $116,420 - $143,813. L'UVic s'engage à offrir un salaire équitable et compétitif, assorti d'un ensemble d'avantages sociaux généreux, de congés admissibles et d'un régime de retraite.
L'UVic s'engage à respecter les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion dans nos environnements de vie, d'apprentissage et de travail. Dans la poursuite de nos valeurs, nous recherchons des membres qui travailleront de manière respectueuse et constructive avec les différences et à travers les niveaux de pouvoir. Nous encourageons activement les candidatures de membres de groupes confrontés à des obstacles à l'équité. Lire l'intégralité de notre déclaration sur l'équité.
L'université de Victoria est régulièrement classée dans le peloton de tête des universités canadiennes à forte intensité de recherche. Nous nous attaquons à des questions essentielles pour les personnes, les lieux et la planète. Située dans la région du Pacifique, notre situation géographique nous incite à repousser les limites, à découvrir et à innover de manière passionnante. Nous vivons, apprenons, travaillons et explorons à la limite de ce qui nous attend - pour notre planète et ses habitants, en particulier les peuples indigènes de la région. Nous reconnaissons avec respect les peuples Songhees, Esquimalt et WSÁNEĆ, sur le territoire traditionnel desquels se trouve l'université et dont les relations historiques avec la terre se poursuivent encore aujourd'hui.
Le département d'informatique, situé au sein de la faculté d'ingénierie et d'informatique, propose des licences majeures, des licences avec mention et des licences mineures en informatique, ainsi qu'un programme de licence en génie logiciel, proposé conjointement avec le département d'ingénierie électrique et informatique. Il propose plusieurs programmes conjoints associant l'informatique à la géographie, aux sciences de l'information sur la santé, aux mathématiques, aux statistiques, à la musique, à la physique, à la psychologie, aux statistiques et aux arts visuels. Le département propose des programmes de master et de doctorat et compte actuellement 125 étudiants diplômés. Il propose un master d'ingénierie d'un an en science des données appliquée, conjointement avec le département d'ingénierie électrique et informatique. Le département compte actuellement 34 membres du corps enseignant, dont trois chaires de recherche du Canada. Dix membres ont rejoint le département au cours des cinq dernières années, ce qui crée un environnement dynamique offrant des possibilités de croissance et de développement. Dans le dernier classement de Leiden, l'UVic s'est classée parmi les cinq premières universités canadiennes pour l'impact proportionnel de ses recherches dans toutes les sciences, et première en mathématiques et en informatique. Victoria est une ville où il fait bon vivre et qui s'enorgueillit d'un secteur high-tech dynamique, avec plus de 900 entreprises sur l'île de Vancouver. Le département d'informatique de l'UVic est un département diversifié dont les membres du corps professoral viennent du monde entier et qui s'est engagé à atteindre la parité hommes-femmes. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; si vous n'êtes ni citoyen canadien ni résident permanent, veuillez indiquer si vous êtes autorisé à travailler au Canada et être prêt à fournir une copie de votre permis l'autorisant.
Pour être pris en considération, veuillez soumettre un dossier de candidature complet comprenant une lettre de motivation qui aborde l'ensemble des exigences du poste, ainsi que votre curriculum vitae, une déclaration de recherche, des déclarations d'enseignement, des syllabi, des données d'évaluation, une déclaration sur l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI), jusqu'à trois publications pertinentes sélectionnées, et les coordonnées de trois personnes de référence à l'adresse https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/26173 adressée au président du comité de recrutement. La lettre d'accompagnement doit indiquer clairement comment votre expérience et votre plan de recherche s'inscrivent dans le domaine susmentionné. La déclaration de recherche doit résumer les réalisations et l'impact de la recherche et proposer un plan crédible pour les recherches futures. La déclaration sur l'IDE doit décrire brièvement l'expérience du candidat dans le domaine de l'IDE et/ou la manière dont il prévoit de contribuer aux objectifs du département en matière d'IDE (voir https://www.uvic.ca/ecs/about/equity-action-planning/index.php). Les dossiers de candidature doivent être reçus avant le dimanche 26 novembre 2023. Il vous est demandé de télécharger votre CV et d'autres informations personnelles sur le service https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/26173, qui est fourni pour votre commodité et celle de vos référents. Le service stocke les données sur des serveurs situés en dehors du Canada ; les données ne sont donc pas sous la garde ou le contrôle de l'Université de Victoria. Vous pouvez consulter la déclaration de confidentialité sur https://academicjobsonline.org. Si vous ne souhaitez pas utiliser ce service, veuillez soumettre votre dossier de candidature complet à search@csc.uvic.ca. Si vous avez des questions concernant la recherche, veuillez également contacter search@csc.uvic.ca et indiquer clairement la recherche sur laquelle vous vous renseignez.
Veuillez noter que des vérifications de références seront effectuées et que des vérifications d'antécédents, y compris la vérification des titres et des diplômes, pourront être entreprises dans le cadre de ce processus de recrutement.
L'université reconnaît l'impact potentiel que les interruptions de carrière peuvent avoir sur les résultats de recherche d'un candidat. Nous encourageons les candidats à expliquer dans leur candidature l'impact que les interruptions de carrière ont eu sur leur dossier.
Les personnes handicapées qui prévoient d'avoir besoin d'aménagements pour toute partie du processus de candidature et d'embauche peuvent contacter le service des relations avec le corps professoral et de l'administration académique du bureau du vice-président pour l'enseignement et du doyen à l'adresse FRrecruit@uvic.ca. Toute information personnelle fournie sera gardée confidentielle.
Les professeurs et les bibliothécaires de l'Université de Victoria sont régis par les dispositions de la convention collective. Les membres sont représentés par l'Association des professeurs de l'Université de Victoria (www.uvicfa.ca).