Informatique : Cybersécurité (poste de professeur)

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Poste de professeur en informatique : Cybersécurité Université Queen's
juillet 2024

La School of Computing de l'Université Queen's sollicite des candidatures pour un poste de professeur au rang d'assistant (menant à la permanence), d'associé ou de professeur titulaire (menant à la permanence) axé sur la cybersécurité. La date de début préférée pour la nomination est le 1er juillet 2024. Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l'expérience.

Qualifications

Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en informatique ou dans une discipline connexe, obtenu à la date d'entrée en fonction. Le candidat idéal doit démontrer qu'il est un scientifique et un éducateur hors pair. Le candidat préféré doit faire preuve d'une expertise de recherche complète qui complète les domaines de recherche existants au sein de la School of Computing. Le candidat s'appuiera sur les forces de recherche existantes de l'école en matière de cybersécurité et les développera.

Les principaux critères de sélection sont (i) un engagement avéré en faveur de l'excellence académique et pédagogique dans un environnement d'enseignement informatique post-secondaire et une expérience en matière d'élaboration de programmes d'études ; et (ii) une capacité avérée à mener des recherches exceptionnelles dans le domaine de la cybersécurité. Le candidat retenu devra faire preuve d'une excellente contribution à l'enseignement au niveau du premier et du deuxième cycle, au service et à l'administration, ainsi qu'à la recherche ou à l'érudition. La faculté des arts et des sciences et le Queen's Centre for Teaching and Learning apporteront au candidat retenu un soutien pour l'élaboration et la mise en œuvre des cours, ainsi que pour la recherche sur l'enseignement et l'apprentissage.

Exigences en matière de vaccination

Avant le 1er mai 2022, l'Université exigeait que tous les étudiants, les professeurs, le personnel et les visiteurs (y compris les contractants) déclarent leur statut vaccinal COVID-19 et fournissent la preuve qu'ils étaient entièrement vaccinés ou qu'ils bénéficiaient d'un accommodement approuvé pour participer aux activités de l'Université en personne. Ces exigences ont été suspendues à compter du 1er mai 2022, mais l'université peut les rétablir à tout moment.

Institution

L'université Queen's a une longue histoire d'érudition, de découverte et d'innovation qui façonne notre savoir collectif et contribue à répondre à certaines des préoccupations les plus pressantes du monde. Accueillant plus de 25 000 étudiants, Queen's offre un environnement complet axé sur la recherche. La diversité des perspectives et la richesse de l'expérience enrichissent nos étudiants et notre corps enseignant, tandis qu'une partie essentielle de notre mission consiste à s'engager dans l'apprentissage et la recherche à l'échelle internationale.

En 2023, pour la troisième année consécutive, l'université Queen's s'est classée dans le top 10 mondial du Times Higher Education Impact Rankings, s'assurant la troisième place au niveau mondial et la première en Amérique du Nord. Ce classement évalue plus de 1 700 établissements d'enseignement supérieur en fonction de leur contribution à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies.

De la recherche récompensée par un prix Nobel, qui explore les éléments constitutifs de l'univers, aux soins et traitements contre le cancer, en passant par les technologies durables, notre université s'attaque aux défis les plus pressants de l'humanité.

Membre du groupe U15 des universités de recherche canadiennes, Queen's abrite une communauté de recherche dynamique qui comprend 33 chaires de recherche du Canada et plus de 20 instituts de recherche qui travaillent en partenariat avec les communautés, les gouvernements et l'industrie pour faire progresser la recherche et l'innovation et avoir un impact mesuré sur le Canada et le monde.

Les enseignants et les personnes à leur charge bénéficient d'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment d'une couverture des médicaments sur ordonnance, des soins de la vue, des soins dentaires, d'une assurance invalidité de longue durée, d'une assurance vie et d'un accès au programme d'aide aux employés et à leur famille. Les employés participent également à un régime de retraite. Une aide aux frais de scolarité est disponible pour les employés qualifiés, leurs conjoints et les enfants à charge. Queen's accorde une grande importance aux familles et est heureux d'offrir un complément aux prestations de congé parental du gouvernement pour les employés éligibles en congé de maternité/parental. En outre, Queen's offre un remboursement partiel des frais de garderie admissibles pour les employés ayant des enfants à charge dans une garderie. Les détails sont précisés dans la convention collective Queen's-QUFA. Pour plus d'informations sur les avantages sociaux, voir le site des ressources humaines de Queen's.

La ville

L'université est située sur les territoires traditionnels des Haudenosaunee et des Anishinaabe, dans la ville historique de Kingston, sur les rives du lac Ontario. Queen's fait partie intégrante de la communauté de Kingston, le campus étant niché au cœur de la ville, à seulement 10 minutes de marche du centre-ville. Les habitants de Kingston jouissent d'une qualité de vie exceptionnelle, avec un large éventail de possibilités culturelles et créatives, l'accès à de nombreuses zones naturelles et la proximité de communautés des Premières nations dynamiques, notamment Tyendinaga et Akwesasne. Kingston est une ville canadienne unique de 125 000 habitants, avec un mélange distinct d'histoire, de loisirs, d'industrie et d'apprentissage. Kingston offre une vie au bord de l'eau et de nombreuses possibilités de loisirs. Elle se trouve à deux heures et demie de route (deux heures de train) des centres commerciaux, industriels et politiques de Toronto, Montréal et de la capitale nationale, Ottawa, et à trente minutes de route du pont international reliant l'Ontario et le nord de l'État de New York. La ville est également à l'origine du système historique du canal Rideau - un site du patrimoine international de l'UNESCO - et se trouve à proximité du parc provincial de Frontenac, du parc national des Mille-Îles et de la réserve mondiale de biosphère de l'Arc de Frontenac, inscrite au patrimoine de l'UNESCO. La station biologique de l'université Queen's, située au nord de la ville, s'étend sur 34 km2 de terres diverses, offrant des possibilités d'apprentissage et de recherche de premier ordre. Visitez le site Inclusive Queen's pour obtenir des informations sur les ressources et les initiatives en matière d'équité, de diversité et d'inclusion.

Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans l'amélioration de l'enseignement et le développement d'une gamme variée de cours de sécurité de premier et deuxième cycles, tout en assumant la responsabilité de superviser les étudiants en maîtrise et en doctorat engagés dans la recherche de pointe en matière de cybersécurité. La School of Computing offre une option dédiée à la sécurité au niveau du premier cycle, et l'école s'enorgueillit d'un programme de cybersécurité CREATE du CRSNG au niveau du deuxième cycle. En outre, le candidat sélectionné deviendra membre du Queen's Centre for Security and Privacy (QCSP) - un centre de recherche multidisciplinaire à l'échelle de l'université - et aura de nombreuses occasions de collaborer à des projets de recherche interdisciplinaires impliquant des experts de divers départements, y compris le génie électrique et informatique et la School of Business, tout en utilisant pleinement l'infrastructure de recherche numérique de pointe disponible au Queen's Centre for Advanced Computing (CAC). En plus de ces collaborations, le candidat travaillera avec des spécialistes de la cybersécurité du Collège militaire royal (CMR) du Canada.

Le candidat retenu devra :
- contribuer à l'excellence académique et pédagogique à l'appui des programmes de la School of Computing ;
- mener et conduire des recherches mondialement reconnues dans le domaine de la cybersécurité ;
- travailler en collaboration dans un environnement interdisciplinaire et centré sur l'étudiant ; et
- fournir des services efficaces à l'école, à la faculté des arts et des sciences, à l'université et à la communauté au sens large.

L'école d'informatique compte 35 professeurs à temps plein et 20 professeurs nommés conjointement, plus de 1 200 étudiants de premier cycle et plus de 200 étudiants de deuxième cycle. L'école propose des programmes de premier cycle en informatique, conception de logiciels, informatique biomédicale, informatique et mathématiques, informatique et arts créatifs et sciences cognitives, ainsi que des options majeures spécialisées en intelligence artificielle, informatique biomédicale, analyse de données, informatique fondamentale, développement de jeux et sécurité. L'école propose également des programmes de maîtrise et de doctorat en informatique, avec des programmes spécialisés en intelligence artificielle, en cybersécurité, en informatique médicale et en informatique biomédicale.

Comment postuler

L'université invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Queen's s'engage fermement à respecter l'équité en matière d'emploi, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail et encourage les candidatures des Noirs, des minorités racialisées/visibles et des autochtones, des femmes, des personnes handicapées et des personnes 2SLGBTQ+. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, conformément aux exigences canadiennes en matière d'immigration, les citoyens canadiens et les résidents permanents du Canada seront prioritaires. Les candidatures de tous les candidats qualifiés seront prises en compte dans le pool de candidats. Afin de soutenir votre emploi à Queen's, nous vous demandons d'indiquer si vous aurez besoin ou non d'un permis de travail.

L'impact de certaines circonstances qui peuvent légitimement affecter les résultats de recherche d'un candidat sera soigneusement pris en compte lors de l'évaluation de la productivité de la recherche du candidat. Les candidats sont encouragés à fournir toute information pertinente concernant leur expérience et/ou les interruptions de leur carrière.

L'université apportera son soutien aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement, y compris par des aménagements qui tiennent compte des besoins d'accessibilité du candidat. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus d'entretien, veuillez contacter Robin Tippet à la School of Computing à l'adresse robin.tippett@queensu.ca.

Les personnes intéressées par ce poste doivent soumettre un dossier de candidature complet, comprenant les documents suivants :
- une lettre d'accompagnement indiquant si vous aurez besoin d'un permis de travail et/ou d'une aide pour la prolongation de votre permis de travail à l'avenir ;
- un curriculum vitae à jour (comprenant une liste de publications) ;
- une déclaration sur les intérêts et l'expérience en matière d'enseignement (y compris les plans d'enseignement et les évaluations, le cas échéant) ;
- une déclaration d'intérêts en matière de recherche ; et
- les noms et coordonnées de trois personnes de référence.

Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 30 novembre 2021. Les candidats sont encouragés à envoyer tous les documents de leur dossier de candidature par voie électronique en un seul PDF, à l'attention du président du comité de recherche de professeurs à l'adresse cssearch2021@cs.queensu.ca. Les candidatures sur papier peuvent être envoyées à l'adresse suivante :

Président du comité de recherche de professeurs The School of Computing
557 Goodwin Hall Queen's University Kingston, Ontario CANADA K7L 3N6

Les candidats doivent faire en sorte que trois lettres de recommandation soient envoyées directement par leurs trois référents sélectionnés au président du comité de recherche de la faculté à l'adresse refletter2024@cs.queensu.ca avant la date de clôture du 12 mai 2024.

Le personnel académique de l'université Queen's est régi par une convention collective entre l'université et l'association des professeurs de l'université Queen's (QUFA), qui est affichée à l'adresse https://www.queensu.ca/facultyrelations/qufa/collective-agreements-lous-moas et à l'adresse http://www.qufa.ca.

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