Chaire de recherche du Canada (niveau 2) en informatique : Intelligence artificielle générative (Professeur assistant/associé)

  • Temps plein
  • Toronto, ON
  • Les candidatures sont closes

Université de York

Le département de génie électrique et d'informatique (EECS) de la Lassonde School of Engineering de l'Université York invite les candidats hautement qualifiés à soumettre leur candidature à une chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 2 au rang de professeur adjoint ou de professeur agrégé dans le domaine de l'informatique : Intelligence artificielle générative (I.A.). Il s'agit d'une nomination menant à la permanence au niveau professoral qui débutera le 1er juillet 2024 ou dès que possible par la suite.

La position
Ce poste est une chaire de recherche du Canada de niveau 2. Le programme des Chaires de recherche du Canada (CRC) vise à attirer des chercheurs exceptionnels pour des carrières dans les universités canadiennes. Les chaires de niveau 2 sont destinées à des chercheurs émergents exceptionnels (c.-à-d. dans les dix ans suivant l'obtention de leur diplôme le plus élevé au moment de la nomination, en tenant compte des interruptions de carrière) qui ont le potentiel reconnu de diriger leur domaine de recherche. La nomination à une chaire de niveau 2 est d'une durée de cinq ans, renouvelable une fois, et s'accompagne d'un soutien accru à la recherche de la part du programme. Les candidats qui sont à plus de 10 ans de leur diplôme le plus élevé (et où il existe des interruptions de carrière, y compris un congé de maternité, un congé de maladie prolongé, une formation clinique, etc.) peuvent voir leur admissibilité à une chaire de recherche du Canada de niveau 2 évaluée dans le cadre du processus de justification de niveau 2 du programme. Veuillez consulter le site web du CRC pour plus de détails sur les critères d'éligibilité.
Compte tenu de la sous-représentation des femmes et des minorités de genre au sein des CRC, ce poste n'est ouvert qu'aux chercheurs qualifiés qui indiquent sur le formulaire d'auto-identification du programme d'action positive (voir ci-dessous) qu'ils s'identifient comme des femmes ou des personnes non conformes au genre (par exemple, genderfluid, nonbinary, Two-Spirit, trans man, trans woman). La nomination fait partie du programme d'action positive de l'université, qui est fondé sur les dispositions du Code des droits de la personne de l'Ontario relatives aux programmes spéciaux.
York reconnaît l'impact potentiel de diverses circonstances de la vie (par exemple, maladie, handicap, soins, engagements familiaux) sur le dossier de recherche et les autres réalisations d'un candidat. Les candidats sont encouragés à décrire ces circonstances et leur impact dans leur candidature. Ces informations seront soigneusement prises en compte au cours du processus d'évaluation.
Il s'agit d'un poste d'enseignant-chercheur financé en partie par le programme Connected Minds, financé en partie par le Fonds d'excellence en recherche du Canada. Le candidat retenu aura droit à des fonds de démarrage améliorés. En outre, le candidat retenu participera au programme Connected Minds, qui met l'accent sur la recherche dans trois domaines principaux, et en bénéficiera : I. Co-création de la recherche pour les besoins sociétaux et l'impact prévu ; II. Principes fondamentaux de l'interaction sociale : Réseaux neuronaux, algorithmiques et sociaux ; et III. Conception et développement de technologies socialement responsables. Le programme Connected Minds bénéficie d'un financement total de $318 millions d'euros sur sept ans.

À propos du département
Le département d'ingénierie électrique et d'informatique de l'université de York est l'un des principaux départements universitaires et de recherche au Canada. Il compte plus de 80 membres du corps enseignant et offre une gamme de programmes de premier cycle et de diplômes d'études supérieures axés sur la recherche. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site http://lassonde.yorku.ca/eecs.

À propos de l'École d'ingénieurs Lassonde
Établie en 2012, l'École d'ingénierie Lassonde de l'Université York offre un large éventail de programmes de premier et de deuxième cycles pour former des résolveurs de problèmes multidisciplinaires, des penseurs critiques et des entrepreneurs qui comprennent la créativité, les communications, la responsabilité sociale et la diversité culturelle. De plus amples informations sont disponibles à l'adresse suivante

Qualifications du candidat :
- Diplôme : Un doctorat en informatique ou dans un domaine étroitement lié est requis.
- Bourse d'études :
o Un programme cohérent et bien articulé de recherche et de spécialisation en I.A. générative.
o Un dossier ou une promesse évidente de produire une recherche innovante, substantielle, rigoureuse et, le cas échéant, financée par des fonds extérieurs, au niveau des chercheurs émergents exceptionnels reconnus par leurs pairs comme ayant le potentiel d'être à la pointe dans leur domaine.
o Un dossier ou une promesse évidente de contribution influente et d'excellence dans le domaine (par exemple, une déclaration de recherche, un dossier de publications (ou de publications à venir) dans des revues importantes dans le domaine, des présentations lors de conférences majeures, des prix et des récompenses, de solides recommandations d'arbitres de haut niveau et une proposition de programme de recherche original et innovant de grande qualité).
- L'enseignement :
o Un dossier ou une promesse évidente d'excellence dans l'enseignement et de dévouement aux étudiants (par exemple, réalisations en matière d'enseignement, innovations pédagogiques, évaluations des étudiants et des pairs).
o Aptitude à une nomination rapide à la faculté des études supérieures, étant donné que le poste impliquera l'enseignement et la supervision de diplômés.

Politiques d'embauche :
- Le salaire sera fonction des qualifications et de l'expérience.
- Tous les postes de l'Université de York sont soumis à l'approbation du budget.
- York est un employeur qui pratique l'action positive et accorde une grande importance à la diversité, y compris la diversité sexuelle et de genre, au sein de sa communauté. Les détails du programme AA, qui s'applique aux femmes, aux membres de groupes racialisés, aux peuples autochtones, aux personnes handicapées et à celles qui s'identifient comme 2SLGBTQ+, sont disponibles ici ou en contactant Christal Chapman, gestionnaire du programme EDI (chapman7@yorku.ca ; 416-736-5713).
- York accueille et emploie des universitaires du monde entier. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, les citoyens canadiens, les résidents permanents et les peuples autochtones du Canada seront prioritaires.
- York a mis en place une politique d'aménagement du lieu de travail pour les personnes handicapées et s'est engagé à œuvrer en faveur d'un lieu de travail sans barrières et à élargir l'accessibilité du lieu de travail aux personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin d'aménagements sont invités à contacter eecsjoin@yorku.ca.

Procédure de candidature :
- Date limite d'envoi des candidatures complètes : 8 avril 2024
- Documents requis : 1) le CV actuel ; 2) une lettre de motivation ; 3) une description du programme de recherche que le candidat souhaite mettre en place à York ; 4) une description de sa philosophie d'enseignement et de ses contributions à l'enseignement (et à l'élaboration des programmes, le cas échéant) ; 5) trois exemples de publications de recherche. Les candidats retenus pour un examen plus approfondi devront fournir les coordonnées de trois personnes de référence.
- Fournissez les informations requises concernant votre statut de travailleur canadien et l'auto-identification facultative à des fins d'action positive dans le cadre de la candidature en ligne.
- Adressez vos questions sur le poste à eecsjoin@yorku.ca.
- Soumission des documents : en ligne à l'adresse http://apply.interfolio.com/140223

En savoir plus sur York :
- L'Université de York génère et partage des connaissances par le biais de la recherche, de l'enseignement et de l'engagement avec les communautés du monde entier. Le plan de recherche stratégique 2023-2028 présente la profondeur, l'étendue et l'ambition de la recherche à York.
- Les engagements de York en matière de justice sociale sont énoncés dans notre stratégie de décolonisation, d'équité, de diversité et d'inclusion, dans le cadre et le plan d'action sur l'inclusion des Noirs et dans le cadre indigène pour l'université de York.
- Suivez les activités et les réalisations des professeurs, des étudiants et du personnel de York sur YFile.

L'Université de York reconnaît sa présence sur le territoire traditionnel de nombreuses nations indigènes. La région connue sous le nom de Tkaronto a été prise en charge par la nation Anishinabek, la Confédération Haudenosaunee et les Hurons-Wendats. Elle abrite aujourd'hui de nombreuses communautés de Premières nations, d'Inuits et de Métis. Nous reconnaissons les détenteurs actuels du traité, les Mississaugas de la Première nation de Credit. Ce territoire fait l'objet du Dish with One Spoon Wampum Belt Covenant, un accord visant à partager pacifiquement la région des Grands Lacs et à en prendre soin.

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