Professeur assistant/associé - Informatique (poste d'enseignement professionnel - campus de Milton)

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UNIVERSITÉ WILFRID LAURIER

FACULTÉ DES SCIENCES

DÉPARTEMENT DE PHYSIQUE ET D'INFORMATIQUE

Le Département de physique et d'informatique de l'Université Wilfrid Laurier sollicite des candidatures pour un poste d'enseignant professionnel en informatique menant à la permanence au rang de professeur adjoint ou de professeur agrégé. Le poste débutera le 1er juillet 2024 et est soumis à l'approbation du budget.

Le département de physique et d'informatique met en place des programmes d'informatique de premier cycle sur le nouveau campus de Laurier Milton. Le candidat idéal pour ce poste sera une personne passionnée par l'enseignement de l'informatique aux étudiants de premier cycle. Les principales attentes à l'égard des candidats seront un engagement manifeste à l'égard de l'excellence de l'enseignement et de l'innovation pédagogique. On s'attend également à ce que le candidat à ce poste s'engage à servir l'université et la communauté universitaire, ainsi qu'à participer à des activités académiques et/ou professionnelles.

Le candidat jouera également un rôle de premier plan dans la planification, l'administration et l'élaboration des programmes d'études au campus de Milton, et les responsabilités d'enseignement peuvent être multi-campus avec la prestation de cours aux campus de Waterloo, Brantford et Milton. Pour de plus amples renseignements sur les postes d'enseignement professionnel à Laurier, veuillez consulter l'article 13.2 de la convention collective (http://www.wlufa.ca/the-agreements-2/the-agreements).

Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en informatique et être capables d'enseigner un large éventail de cours d'informatique. Les responsabilités comprendront l'enseignement de jusqu'à six cours d'un semestre en informatique. La charge de cours peut être réduite en reconnaissance des activités administratives et de direction.

Conformément au plan d'action de Laurier pour l'équité, la diversité, l'inclusion et l'indigénéité (https://www.wlu.ca/about/discover-laurier/equity-diversity-and-inclusion/index.html), le département de physique et d'informatique s'engage fermement à respecter les principes d'équité, de diversité et d'inclusion dans son processus d'embauche et à prendre en considération les candidats ayant une expérience vécue. Nous encourageons vivement les candidatures de groupes diversifiés et méritant l'équité, y compris, mais sans s'y limiter, les personnes noires, autochtones ou de couleur (BIPOC), ainsi que celles qui s'identifient comme 2SLGBTQ+ et différemment handicapées.

Le département compte environ 20 professeurs à temps plein qui mènent des recherches et enseignent le développement de logiciels, la science des données, l'intelligence artificielle et les algorithmes informatiques. Le département valorise la collégialité, une approche collaborative de l'interaction avec le corps professoral et un environnement de travail favorable. Les candidats peuvent en savoir plus sur le département de physique et d'informatique à l'adresse https://students.wlu.ca/programs/science/physics-and-computer-science/index.html.

Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un dossier d'enseignement, un exposé de leurs intérêts de recherche actuels et futurs, des copies de trois publications au maximum et les coordonnées de trois référents universitaires au maximum. Les candidats sont encouragés à inclure dans leur lettre de motivation des déclarations qui témoignent de leur expérience et de leur engagement en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (par exemple, bourses d'études, enseignement, mentorat, expérience vécue). Les candidatures doivent être envoyées à l'adresse suivante

Dr. Chinh T. Hoang, Président,

Département de physique et d'informatique,

Université Wilfrid Laurier,

Waterloo, Ontario, Canada, N2L 3C5,

Courriel : pcschair@wlu.ca

Il est préférable de soumettre les candidatures par voie électronique. Les candidatures seront acceptées jusqu'au 15 mars 2024 à 23h59.

La diversité et la création d'une culture d'inclusion constituent un pilier essentiel du Plan académique stratégique de l'Université Wilfrid Laurier et l'une de ses valeurs fondamentales. Laurier s'est engagée à accroître la diversité de son corps professoral et de son personnel et accueille favorablement les candidatures des membres qualifiés des groupes visés par l'équité. Les candidats autochtones qui souhaitent en savoir plus sur les programmes d'équité et d'inclusion à Laurier sont invités à contacter le Bureau des initiatives autochtones à l'adresse indigenous@wlu.ca . Les candidats des autres groupes visés par l'équité qui souhaitent en savoir plus sur les programmes d'équité et d'inclusion à Laurier sont invités à communiquer avec le Bureau de l'équité et de l'accessibilité à l'adresse suivante : equity@wlu.ca.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, conformément aux lois canadiennes sur l'immigration, la priorité sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents. Pour se conformer aux exigences du gouvernement du Canada en matière de rapports, l'université est tenue de recueillir des informations sur le statut des candidats en tant que résidents permanents du Canada ou citoyens canadiens. Les candidats ne sont pas tenus d'indiquer leur pays d'origine ou leur citoyenneté actuelle ; toutefois, tous les candidats doivent inclure l'une des déclarations suivantes dans leur lettre de motivation :

Oui, je suis actuellement citoyen ou résident permanent du Canada ;

Non, je ne suis ni citoyen ni résident permanent du Canada.

Les membres des groupes désignés doivent s'identifier pour que leur candidature soit prise en compte au titre de l'équité en matière d'emploi. Les candidats peuvent s'identifier, en toute confidentialité, auprès de Ruth MacNeil, Senior Administrative Officer, Faculty of Science (rmacneil@wlu.ca). De plus amples informations sur la politique d'équité sont disponibles à l'adresse suivante : https://www.wlu.ca/about/governance/assets/resources/8.4-employment-equity.html

Les candidats sont encouragés à mentionner toute interruption de carrière ou toute circonstance particulière ayant pu affecter leur dossier de recherche et d'enseignement, conformément aux définitions et aux lignes directrices du CRSH et du CRSNG. Pour obtenir une copie de cette description de poste dans un format accessible, veuillez contacter hr@wlu.ca.

La Faculté des sciences remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutes les nominations et les candidatures seront examinées selon un ensemble de critères établis par le comité des nominations et des promotions du département et une liste restreinte de candidats sera soumise à un entretien. Seuls les candidats sélectionnés pour la liste restreinte seront contactés.

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