Professeur assistant, Science des données - (997021)

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Site web Université Mount Royal

À propos de l'UFM
Fondée en 1910 et située à Calgary, Alberta, Canada, Mount Royal University s'est développée en un collège dynamique dans les années 1930 et est devenue une université de taille moyenne en 2009. Aujourd'hui, Mount Royal propose 14 licences et 38 spécialités, ainsi qu'un large éventail d'options de diplômes et de certificats. Elle s'enorgueillit d'une communauté diversifiée qui compte près de 16 000 étudiants en crédits, plus de 5 500 étudiants sans crédits et environ 1 700 employés.

En tant qu'université de premier cycle axée sur les étudiants et fondée sur l'excellence de l'enseignement, le Mont-Royal est reconnu pour ses programmes de haut calibre, son expérience d'enseignement et d'apprentissage de grande qualité, sa solide formation libérale, son enseignement savant, son apprentissage par l'expérience et sa recherche de premier cycle. Ancré dans la communauté, le Mont-Royal est un endroit où le corps professoral, le personnel et les anciens se connaissent par leur nom - et où tout le monde est le bienvenu. Pour en savoir plus sur l'orientation académique stratégique du Mont-Royal, consultez le site mru.ca/planacadémique.

Mount Royal est situé dans les territoires traditionnels des Niitsitapi (Pieds-Noirs) et des habitants de la région du Traité 7 dans le sud de l'Alberta, qui comprend les Siksika, les Piikani, les Kainai, les Tsuut'ina et les Iyarhe Nakoda. La ville de Calgary abrite également la nation métisse.

Le Mont-Royal s'engage à éliminer les obstacles et à favoriser l'inclusion des voix qui ont été historiquement sous-représentées ou découragées dans notre société. Convaincus que la diversité de notre corps professoral et de notre personnel enrichit les expériences de travail, d'apprentissage et de recherche de l'ensemble de la communauté universitaire, nous encourageons vivement les membres des groupes désignés (femmes, peuples autochtones, personnes handicapées, membres des minorités visibles et diverses orientations et identités sexuelles) à poser leur candidature et à s'auto-identifier.

 

À propos de la Faculté des sciences et technologies
Le Département de mathématiques et d'informatique de la Faculté des sciences et de la technologie de l'Université Mount Royal sollicite des candidatures pour un maximum de deux postes menant à la permanence qui débuteront le 1er juillet 2024, sous réserve de l'approbation budgétaire finale, au rang de professeur adjoint.

La Faculté des sciences et technologies du Mont-Royal propose des licences en biologie, chimie, informatique, systèmes d'information informatique, science des données, science de l'environnement, géologie et sciences générales qui permettent aux étudiants de se préparer à une variété de carrières passionnantes dans le domaine des sciences et technologies en leur enseignant non seulement les bases de la science mais aussi la manière d'être flexibles et innovants dans la résolution de problèmes.

Les membres du corps professoral de la faculté des sciences et de la technologie soutiennent également la prestation de la composante d'éducation libérale de tous les programmes de premier cycle de l'Université Mount Royal en enseignant des cours de formation générale (GNED), Cluster-One : Numeracy and Scientific Literacy (groupe 1 : numératie et culture scientifique). Dans les cours de formation générale de base, les étudiants explorent des thèmes et des sujets pré-disciplinaires et sont exposés à un éventail de disciplines académiques tout en développant des capacités intellectuelles clés au niveau du premier cycle.

Le département de mathématiques et d'informatique propose une licence en systèmes d'information informatique (BCIS), une licence en sciences informatiques (BSc CS), une licence en sciences des données (BSc DS), ainsi que des mineures en systèmes d'information informatique, en sciences des données, en mathématiques et en mathématiques pour l'enseignement primaire.

 

A propos du poste
Le Département de mathématiques et d'informatique lance un appel à candidatures pour un maximum de deux postes menant à la permanence, au rang de professeur assistant, afin de soutenir le diplôme BSc Data Science récemment lancé.

Les candidats retenus feront preuve d'un engagement primordial dans l'enseignement aux étudiants de premier cycle et dans un programme de recherche continu. Pour les deux postes, l'accent sera mis sur l'enseignement des cours du programme BSc Data Science et sur l'élaboration de cours de niveau supérieur à l'appui de ce programme.

Pour le premier poste, la préférence sera donnée aux candidats qui enseigneront et développeront des cours préfixés MATH (cours de mathématiques et/ou de statistiques) dans le cadre du programme de science des données (cours de base et de concentration). Il peut s'agir de candidats spécialisés dans les statistiques, les probabilités, les processus stochastiques, l'optimisation ou la théorie des graphes. Le candidat retenu pour ce poste sera titulaire d'un doctorat en mathématiques, en statistiques ou dans un domaine étroitement lié.

Pour le second poste, la préférence sera donnée aux candidats qui enseigneront et développeront des cours préfixés COMP et DATA dans le cadre du programme de science des données. Il peut s'agir de candidats ayant une expertise dans le traitement des données, la visualisation des données, l'apprentissage automatique, l'analyse des grandes données ou la gestion de bases de données à grande échelle. Les candidats préférés pour ce poste seront titulaires d'un doctorat dans une discipline liée à l'informatique, ou d'un doctorat dans un domaine connexe démontrant une expertise appropriée en science des données, ou d'une maîtrise, normalement dans une discipline liée à l'informatique, et d'une expérience professionnelle significative qui permettrait au candidat d'apporter une contribution académique appropriée. Une expérience professionnelle pertinente est considérée comme un atout important pour ce poste.

Dans les deux cas, le candidat retenu développera/maintiendra un programme de recherche actif. La capacité à impliquer des étudiants de premier cycle dans la recherche et la capacité à attirer des financements externes sont considérées comme des atouts.

Les nouveaux professeurs sont engagés dans l'un des deux schémas de travail. Le modèle d'enseignement, d'érudition et de service (TSS) met l'accent sur l'enseignement et exige que le membre du corps professoral participe à un programme de recherche et rende des services à la communauté du Mont-Royal. Le modèle d'enseignement/service (TS) est axé sur l'enseignement et le service uniquement. Le candidat retenu pour ce poste sera embauché dans le cadre du modèle d'enseignement, d'érudition et de service (TSS). Il est possible de changer de modèle de travail après la titularisation.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Brady Killough, président du département de mathématiques et d'informatique, à l'adresse suivante : bkillough@mtroyal.ca.

 

Ce que nous offrons
Des employés talentueux et engagés sont la force motrice de la réussite des étudiants. Nous nous efforçons d'être un employeur de choix parmi les établissements postsecondaires canadiens.

À l'Université Mount Royal, nous reconnaissons que les gens sont une combinaison de plusieurs identités qui se croisent ; nous nous efforçons de cultiver un environnement qui accueille la personne dans son ensemble et qui exploite la force que recèle notre diversité, créant ainsi un milieu de travail riche et inclusif.

Investir dans l'apprentissage et le développement de nos employés est bénéfique pour l'individu et pour l'université. Une variété de services, de ressources et de programmes encourage un milieu de travail sain et productif. L'Université Mount Royal offre une rémunération globale concurrentielle comprenant des prestations de soins de santé et dentaires, un régime de retraite, des comptes de dépenses personnelles et de santé, des vacances payées, des congés d'hiver, des jours personnels et un abonnement gratuit à notre centre de loisirs entièrement équipé.

Notre campus offre la commodité d'une clinique médicale, d'un dentiste et d'une pharmacie, ainsi qu'une variété de services de bien-être tels que des physiothérapeutes et des massothérapeutes. Le service des loisirs du campus propose de nombreuses activités, dont l'entraînement personnel, des cours de fitness, de l'escalade, des activités aquatiques, des sports et des certifications pour les étudiants, les employés et le public.

 

Date de clôture : 15 février 2024

 

Veuillez nous informer si vous avez besoin d'un aménagement pour participer au processus de recrutement.

 

Un dossier complet doit être soumis en ligne, comprenant

  • lettre de motivation
  • curriculum vitae
  • un dossier d'enseignement comprenant un exposé de la philosophie d'enseignement, des preuves de l'efficacité de l'enseignement et une liste d'au moins 3 cours dans le cadre du BSc.
  • Programme d'études en science des données (tronc commun et concentrations) que vous souhaiteriez enseigner
  • une déclaration sur l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accessibilité (IDEA) qui met en évidence les façons dont vous vous efforcez de promouvoir ces idéaux dans votre classe ou dans votre travail de manière plus générale
  • une déclaration de recherche qui comprend un bref aperçu de vos intérêts en matière de recherche et de bourses d'études et de vos projets de travail futur dans une université de premier cycle axée sur les étudiants (c.-à-d. l'Université Mount Royal).
  • ainsi que les noms et coordonnées de trois personnes de référence.

Veuillez fournir tous les documents dans un seul document PDF intitulé Nom de famille, Initiale-No. pdf (par exemple, Killough,B-999999.pdf).

Si vous avez besoin d'aménagements pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer erecruiter@mtroyal.ca et nous travaillerons ensemble sur la demande d'aménagements.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Après la date de clôture, vous pouvez vérifier l'état d'avancement de votre candidature dans votre centre de carrière. De nouvelles opportunités de carrière se présentent fréquemment et sont affichées dès qu'elles sont disponibles. N'hésitez pas à consulter régulièrement nos dernières offres d'emploi sur notre page "Opportunités de carrière". Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, la priorité est accordée aux Canadiens et aux résidents permanents. L'Université Mount Royal recrute sur la base du mérite et s'engage fermement à favoriser la diversité comme source d'excellence, d'enrichissement intellectuel et culturel, et de force sociale. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes susceptibles de contribuer à la diversification de notre personnel, de notre corps professoral et de leurs études, y compris, mais sans s'y limiter, les peuples autochtones, les femmes, les personnes handicapées et les personnes de toute identité sexuelle ou de genre, de toute origine ethnique, nationale ou socio-économique, de toute religion ou de tout âge.

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